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新征程 新擔當 新氣象
07/15
無錫：干部學AI爭做弄潮兒
07/14
連云港：干部化身及時雨 惠企助企增效能
07/14
連云港贛榆：“提級澄清”激勵干部擔當作為
07/14
南通崇川：建立“正負面清單”為干部畫像
07/10
無錫惠山：聚焦產業發展為干部精準賦能
07/09
揚州廣陵：“亮曬比促”激發年輕干部隊伍活力
07/09
南通如皋：談心談話激發干部干事活力
07/08
揚州：“一套大綱”考 減負不減責
07/07
無錫梁溪：“全鏈式”培養 讓“敢為善為爭為能為”蔚然成風
07/02
連云港連云：鍛造堪大用擔重任的年輕干部
07/01
連云港海州：解鎖干部“爭先抓早”的發展密碼
06/30
常州：暢通信息鏈 互聯一張網
06/30
江蘇完善激勵制度體系，為開發園區干部增能添勁 —— 服務經濟主戰場，勇挑重擔當“尖兵”
06/25
泰州靖江：儲備專業干部 分產業鏈建庫培養
06/23
江蘇：在開放條件下磨礪干部硬本領 精兵護航企業出海拓路
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