伊春市看守所“三必”工作有效化解矛盾
【資料圖】
伊春市看守所針對被監管人員，開展了“家境必訪、困難必幫、矛盾必解”的“三必”工作，進一步創新工作理念、活化工作形式、提升工作效能，收到了較好的社會效果。
“三必”工作法開展以來，伊春市看守所精準化開展“家境必訪”。了解被監管對象是否是維持家庭生活唯一勞動力；是否是年邁老人、未成年子女或重病、精神障礙、殘疾人的唯一監護人；家庭生活極其困難的被監管對象，家中是否有經濟農作物、牲畜等在被監管對象被監管后無人照料等情況。對納入幫扶名單的被監管對象及家庭進行入戶走訪、實際幫扶、跟蹤回訪、立卷歸檔。人性化開展“困難必幫”。思想上關心，建立心理援助機制，堅持多元化教育格局，搭建心理疏導平臺，對被監管對象進行心理矯治。精神上鼓勵，聯合伊春市司法局，建立司法援助機制。物質上救助，建立物質幫扶機制，對于生活困難的被監管對象家庭進行物質救助。常態化開展“矛盾必解”。深化社會矛盾糾紛排查化解工作，樹立“調解走在激化前”的理念，及時發現處置不穩定因素和苗頭，化解社會和家庭的各類矛盾，降低了重新違法犯罪率。在押人員李某被羈押在伊春市看守所后整日以淚洗面、思想壓力巨大，管教民警與其談話了解到，她與丈夫離婚后4歲的女兒由她撫養，被羈押后孩子只能由年邁的母親照顧，實地走訪后看守所將其列為幫扶對象，并組織民警捐款捐物，購買米面糧油等生活用品，幫助她們解決實際困難，李某知曉后堅定了洗心革面，重新做人的決心；釋放人員王某，在看守所民警共同幫扶下開了廢品收購站，為使其增加收入，看守所民警將自家廢品積攢下來定期送給他，使他度過了創業難關。近年來，伊春市看守所共走訪困難在押人員166戶，幫助解決實際困難86起，化解矛盾73人次，幫助辦理低保2人次。通過全所民警不懈的努力，實現了在押人員由被動服從管理到主動接受管理的轉變，提升了教育轉化效果。
相關推薦
-
伊春市看守所“三必”工作有效化解矛盾
-
伊春市大箐山縣公安局以“三聚焦促三提升”推進全面
-
富錦市稅務局:身臨其境體驗優 務實舉措服務好
-
@雙鴨山人！就醫不帶卡，就用醫保碼！
-
雙鴨山市寶山區稅務局：以便民舉措助力惠農政策落實
-
大慶石化生產指揮開啟“一站化”時代
-
東寧市稅務局：落實節能減排 建設綠色機關
-
黑龍江綏化100萬畝水稻進入蠟熟期
-
黑龍江雙鴨山：全面激活文旅產業和四大經濟“一池春
-
齊齊哈爾這一“暖心路”即將通車！
-
項目簽約金額16.2億元 慶安打造投資新熱土
-
慶安構建高質量刺五加產業發展體系
-
依安縣司法局：護秋保收普法宣傳進鄉村
-
伊春市大箐山縣公安局“四項措施”扎實開展夏夜治安
-
齊齊哈爾：簡化！取消！
-
綏化發布暴雨黃色預警
-
最高罰款2000元！黑河發布戶外牌匾備案辦事指南
-
保護生態見效承平湖上百鳥飛
-
綏化“四個體系”平臺建設取得良好成效
-
尚志：黨員干部包片村屯清淤消殺