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今年，寧夏聚焦重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，全面推進(jìn)制定出臺新就業(yè)形態(tài)維權(quán)配套政策，印發(fā)新就業(yè)形態(tài)維權(quán)推進(jìn)方案，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益工作見實(shí)效。今年截至3月底，新建新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工會組織125個，發(fā)展會員1.1萬名，打造“職工驛站”370個。

今年以來，寧夏圍繞當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)工作中的突出問題，通過建立相關(guān)部門聯(lián)席會議制度和量化考核機(jī)制，將新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)繼續(xù)納入全區(qū)效能考核與平安寧夏考核內(nèi)容，專班專項推動，深入開展調(diào)研，重點(diǎn)事項督辦。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳通過建立“日報告”“零報告”等維權(quán)聯(lián)動機(jī)制，持續(xù)開展風(fēng)險排查，加強(qiáng)輿論監(jiān)測與風(fēng)險矛盾化解。并通過人社官網(wǎng)、微信公眾號、“口袋書”“明白紙”等多種形式，加大政策問答、典型案例、經(jīng)驗做法等宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)用工、依法維權(quán)的意識，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。目前，已開展專題宣講4場次、政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)9期，培訓(xùn)600余人次，制定網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車司機(jī)勞動合同、非全日制勞動合同和書面協(xié)議等2類6項示范文本。為一線“快遞小哥”發(fā)放慰問金30余萬元，建立“小蜜蜂黨建驛站”56個，為外來務(wù)工快遞員申請廉租房45套。

“隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者大幅增加，我們做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的維權(quán)服務(wù)工作。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，寧夏將通過實(shí)施“播綠”“春雨”“筑基”“專項維權(quán)”和“技能提升”五項行動，組織開展“塞上江南最美騎士”“寧夏首屆快抖達(dá)人”評選以及新業(yè)態(tài)和諧企業(yè)培育選樹，持續(xù)加強(qiáng)日常檢查和專項督查，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)操守、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，加快推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)工會建設(shè)，推動全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)工作再上臺階。 (記者馬照剛)

寧夏全面推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)

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