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(資料圖)

原標題：CBA換帥潮的背后

中青報·中青網記者楊屾

“此前關于首鋼隊主教練有很多傳聞，我可以負責任地說，傳聞都不是真實的。在上賽季結束后，我就與秦總（首鋼籃球俱樂部董事長秦曉雯）一直在仔細、認真地研究思考教練組未來的變化。目前已經有比較成形的方案，但還有一些細節需要推敲，很快就會公布。”北京首鋼俱樂部常務副總經理張云松6月10日在接受采訪時說道。

一周以前，北控主帥馬布里的去留也一直懸而未決。最終，這只懸在半空長達兩個多月之久的靴子終于落地，馬布里選擇降薪和北控男籃續約——在此之前，有關他離任的消息并非無中生有，最終馬布里和管理層各退一步。

從上賽季季后賽開始，CBA20家俱樂部里有8位主教練——雅尼斯、劉維偉、吳慶龍、邱彪、劉鐵、劉金利、徐長鎖、王晗，陸續離開了自己的崗位。這其中有久經沙場的老帥，也有剛剛執教時間不長的年輕教練，這波聯賽歷史上并不多見的換帥潮，讓外界不禁感嘆，職業籃球教練真是一個高危職業。

以青島男籃為例，賽季開始前，俱樂部定下的目標是在之前第六名的成績上再進一步，但球隊上賽季卻連季后賽都沒能打進，主教練吳慶龍只能離任。和吳慶龍一樣因成績不佳“下課”的，還包括雅尼斯、徐長鎖和劉金利。

不過，導致教練卸任的因素，并非只有戰績一條。以接替吳慶龍出任青島男籃主帥的劉維偉為例，他從浙江男籃卸任時表示，“5年的執教確實付出太多了，頭發也白了，身體也比較疲憊，我也應該好好休息了。”但僅僅離任40多天后，劉維偉就在青島男籃走馬上任。而浙江男籃在劉維偉離任伊始發布的官方公告則表明，俱樂部和主教練之間的分歧，或是離任主因。

當然，也有帶隊成績不錯，又和俱樂部沒有矛盾的教練，也難以避免離任的結果。上賽季，吉林男籃在王晗的帶領下取得了出色戰績，特別是在季后賽中淘汰了強大的北京首鋼男籃，執教能力獲得普遍認可。但王晗在和俱樂部商談續約時，卻因雙方關于合約薪金的心理預期差距較大——吉林男籃一直是聯盟中投入最少的球隊之一，而王晗又是聯盟最被看好的青年教練之一，以至于王晗最終選擇執教待遇更好的山東男籃。

可能有人會覺得，像王晗這樣和球隊有著深厚感情的年輕教練，俱樂部應該不惜血本留下。但事實上，對于包括吉林男籃在內的絕大多數CBA俱樂部來說，勒緊褲腰帶過日子，都是過去幾個賽季的必然選擇。

有消息稱，2022-2023賽季CBA球隊的工資帽已經確定，新賽季單支球隊國內球員整體基本工資帽上限為4400萬元，這與上賽季保持不變，但下限則從1600萬元調整為1400萬元。這也說明聯盟深知各家俱樂部的處境。

洶涌的CBA換帥潮暫時告一段落，大浪淘沙之后，有7支球隊基本確定了新任主帥，這其中有老熟人，也有新面孔，劉維偉（青島）、王晗（山東）、崔萬軍（吉林）、王建軍（深圳）重新上崗，王世龍（浙江）、西熱力江（同曦）、莫科（四川）則是首次出任一支球隊的主帥。2023年的夏天，他們將和其他CBA俱樂部的主教練一樣，再一次面對命運的選擇。

【獨家】CBA換帥潮的背后

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