世界微頭條丨雙鴨山市勞動(dòng)人事爭議仲裁院 提能力抓預(yù)防推進(jìn)基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)
(資料圖片僅供參考)
東北網(wǎng)7月18日訊市勞動(dòng)人事爭議仲裁院結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以打造全省金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織為目標(biāo)，積極推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，筑牢爭議處理“第一道防線”，發(fā)揮調(diào)解在爭議處理中的及時(shí)性、高效性、便捷性作用，努力將矛盾化解在初始狀態(tài)、解決在基層。
通過前期的調(diào)研指導(dǎo)，雙鴨山市建立了第1家零售行業(yè)基層調(diào)解組織——雙鴨山第一百貨商店有限公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。7月13日，由副院長陳昊帶隊(duì)一行5人，深入第一百貨商店有限公司參加基層調(diào)解委員會(huì)成立儀式。儀式結(jié)束后，仲裁工作人員根據(jù)企業(yè)用人及行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，就爭議頻發(fā)的糾紛問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)座談，并給予解答及提出合理建議，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工，依法履行主體責(zé)任。同時(shí)形成了信息報(bào)送、培訓(xùn)指導(dǎo)、調(diào)訴銜接等工作機(jī)制。
夯實(shí)基層調(diào)解工作，是提升企業(yè)自主化解勞動(dòng)爭議工作能力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)人事關(guān)系的基礎(chǔ)保障。雙鴨山市將繼續(xù)關(guān)注新業(yè)態(tài)發(fā)展及調(diào)解仲裁工作發(fā)展趨向，優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境，積極開展企業(yè)基層調(diào)解組織建設(shè)，助力企業(yè)健康和諧發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“保駕護(hù)航”。
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