近日，市人力社保局、市經(jīng)濟信息委、市教委、市財政局等13個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知》(以下簡稱《通知》)，從穩(wěn)定市場主體就業(yè)崗位、促進(jìn)重點群體充分就業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、兜牢規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險底線等5個方面，出臺系列政策措施，促進(jìn)市場主體減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)、重點群體穩(wěn)定就業(yè)，防范失業(yè)風(fēng)險，確保全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

降低企業(yè)用工成本

在穩(wěn)定市場主體就業(yè)崗位方面，《通知》明確，對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;對企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性擴崗補助;對企業(yè)吸納登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點群體就業(yè)的，按規(guī)定減免稅費和給予社保補貼;鼓勵金融機構(gòu)向符合條件的吸納應(yīng)屆畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的企業(yè)提供優(yōu)惠利率貸款支持。

此外，我市將繼續(xù)實施社會保險費降費率、社會保險緩繳、擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策范圍等措施，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

為促進(jìn)重點群體充分就業(yè)，《通知》明確，將多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，力爭創(chuàng)造市場化就業(yè)崗位65萬個左右，籌集各類政策性崗位資源達(dá)到34.1萬個。

同時，為保持農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)監(jiān)測和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作機制，每年擇優(yōu)認(rèn)定一批市級特色勞務(wù)品牌并給予獎補;強化脫貧人口就業(yè)幫扶，勞務(wù)輸出、幫扶車間吸納、工程項目、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、公益崗位安置“五個一批”促進(jìn)脫貧人口就業(yè)。

此外，我市還將加強困難人員兜底保障，延續(xù)實施失業(yè)補助金政策，將2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員納入保障范圍;把符合條件的生活困難失業(yè)人員及時納入臨時救助、低保等兜底的保障范圍。

開發(fā)1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位

如何鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)?

《通知》要求，將鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目;落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)貼息等政策;10萬元以下個人貸款可按規(guī)定免除反擔(dān)保要求。

將搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，推動市級創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體提檔升級，提供低成本創(chuàng)業(yè)場地和孵化服務(wù);開發(fā)1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位;實施“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)啟航計劃、加速計劃和“優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”創(chuàng)業(yè)扶持計劃，對優(yōu)質(zhì)項目提供資助和跟蹤扶持。

將支持多渠道靈活就業(yè)，開展從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點;2022年發(fā)展零工市場20家以上;落實靈活就業(yè)社保補貼。

促進(jìn)公共服務(wù)提質(zhì)增效

《通知》提出，要促進(jìn)公共服務(wù)提質(zhì)增效，首先要加大職業(yè)培訓(xùn)力度。

具體來講，我市將繼續(xù)把失業(yè)保險技能提升補貼申領(lǐng)條件放寬至“累計繳納失業(yè)保險費滿12個月及以上”，將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入失業(yè)保險技能提升補貼受益范圍，政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

同時，培育更加充分更高質(zhì)量就業(yè)基地，建設(shè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)載體;建設(shè)“一庫四聯(lián)盟”，利用大數(shù)據(jù)、智能化等技術(shù)手段分析勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)匹配崗位、培訓(xùn)、見習(xí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源。 (記者 黃喬)