記者從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉，甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省文化和旅游廳聯合印發《甘肅省藝術系列職稱評價條件標準》《甘肅省文博系列職稱評價條件標準》《甘肅省圖書資料系列職稱評價條件標準》(簡稱3個系列職稱評價標準)，新的評價標準更加注重品德、能力、業績評價要素。
據悉，此次省人社廳和省文旅廳聯合印發的3個系列職稱評價標準，堅持突出政治導向、實際導向、目標導向、基層導向，以激發專業技術人員的積極性、創造性為核心，發揮人才評價指揮棒和風向標作用，更加注重品德、能力、業績的評價要素，為服務甘肅省高質量發展提供人才支撐。
新修訂的職稱評價標準主要體現以下四個方面:一是讓人才評價標準更完善。《標準》進一步強化了對政治素質以及德行的評價，強調堅持德才兼備、以德為先，倡導德藝雙馨的原則，對品德有問題者實行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。二是干什么就評什么。科學分類評價專業技術人才能力素質，對不同領域、不同行業、不同層次的專業技術人才，制定更具針對性、操作性的評價標準，“干什么就評什么”。三是突出實績讓干得好的評得上。注重工作實績質量、貢獻和影響力，落實破除“四唯”要求，嚴格把握科技獎勵和表彰獎勵，對獎項名稱、獲獎級別、排名進行適當調整，同時對工作總年限不設置底線要求。藝術系列對論文數量和級別進行適當壓減，3個系列均推行代表作制度，代表性成果將作為職稱評審的重要內容。對戲曲、舞蹈等舞臺生命短暫的專業人員在學歷等方面進行了適當放寬。明確破格晉升條件，同時實行不受崗位結構比例限制，確保讓優秀人才“跳一跳夠得著”。暢通藝術系列中級職稱評審綠色通道，建立職稱評審向優秀人才傾斜機制。四是突出基層導向，讓愿意下去的上得來。
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