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“真沒想到，是個(gè)事業(yè)編;更沒想到，單位離家也很近……”得知妻子順利到撫順市人民來訪接待中心上班，某部軍官謝正誼連說兩個(gè)“沒想到”。像謝正誼這樣的情況，在移防到遼寧各市的部隊(duì)官兵中并不鮮見。這是遼寧省推進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作取得可喜成效的反映。

隨著國防和軍隊(duì)改革向縱深推進(jìn)，部隊(duì)換防移防調(diào)整，退役軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女教育優(yōu)待等問題出現(xiàn)，一些問題按照現(xiàn)行或原有辦法無法解決。遼寧省結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，今年3月，《遼寧省擁軍優(yōu)屬規(guī)定》頒布實(shí)施，25條新規(guī)明確責(zé)任主體，形成做好擁軍優(yōu)屬工作有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

針對(duì)以往隨軍家屬就業(yè)安置政策存在的問題，遼寧省各地大膽改革，積極探索未就業(yè)隨軍家屬定向招聘新辦法，每年從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中拿出一定名額專門用于安置隨軍家屬。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省平均每年組織隨軍未就業(yè)家屬培訓(xùn)1300余人、招聘會(huì)30余場次，安置隨軍隨調(diào)家屬到機(jī)關(guān)事業(yè)單位120余人、公益性崗位100余人。持續(xù)開展“軍嫂進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，截至目前，全省已有數(shù)千名軍嫂走上社區(qū)崗位，既解決了軍嫂就業(yè)問題，也為基層社會(huì)治理增添了新鮮血液。

以往，交流干部子女辦理入托入學(xué)問題，由于涉及軍地多個(gè)部門，協(xié)調(diào)難度大。全省各地相關(guān)部門積極作為，建立“軍娃”入學(xué)協(xié)調(diào)機(jī)制，為交流干部子女入托入學(xué)開通“綠色通道”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省各地共優(yōu)先安排7000余名軍人子女入學(xué)入托，軍人子女初中升高中均享受相應(yīng)加分政策，真正讓軍人對(duì)“后院”不擔(dān)心，對(duì)“后路”不費(fèi)心，對(duì)“后代”不操心。

在多舉措推進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作的同時(shí)，省委、省政府始終把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在突出位置來抓。今年以來，全省大力推行訂單式、定向式、定崗式職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)退役軍人培訓(xùn)、就業(yè)一體化服務(wù)，上半年全省共組織開展職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)1294人，培訓(xùn)合格939人，培訓(xùn)后就業(yè)795人。倡導(dǎo)符合條件的退役軍人特別是退役大學(xué)生士兵“先入校回爐、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，繼續(xù)深造獲取更高層次學(xué)歷，夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)。上半年47家機(jī)構(gòu)申報(bào)了省級(jí)退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地，下一步遼寧省將充分發(fā)揮78家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，使退役軍人參加培訓(xùn)就能就業(yè)。常態(tài)化開展“網(wǎng)絡(luò)+實(shí)體”招聘退役軍人活動(dòng)，上半年累計(jì)開展線上線下招聘活動(dòng)245場次，8037個(gè)用人單位參加，提供崗位12.8萬余個(gè)，幫助近8000名退役軍人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

遼寧省25條新規(guī)明確責(zé)任主體 形成做好擁軍優(yōu)屬工作有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制

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