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，廣州審議通過《廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》。這是廣州自2018年出臺“進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)”1.0版政策、2020年出臺“進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)”2.0版政策后的再升級。通知指出，對就業(yè)困難群體，將實施托底幫扶，強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)，開發(fā)一批鄉(xiāng)村公共服務(wù)類和鄉(xiāng)村公益性崗位，兜底幫扶就業(yè)困難人員。

通知要求，將堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，擴(kuò)大就業(yè)穩(wěn)定崗位放在首位。鼓勵金融機(jī)構(gòu)用足用好中國人民銀行再貸款、再貼現(xiàn)貨幣政策工具，按照風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)原則，加強(qiáng)對非全日制勞動者較為集中的家政服務(wù)、建筑裝修等行業(yè)的金融支持。特別是，將符合條件的新就業(yè)無房職工和從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位的從業(yè)人員納入公共租賃住房保障范圍，為新就業(yè)無房職工在就業(yè)初始階段提供過渡性、周轉(zhuǎn)性住房支持。

通知提出，要支持企業(yè)間開展共享用工，把企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，及時了解企業(yè)缺工和勞動者富余信息，免費為有用工余缺的企業(yè)發(fā)布供求信息，按需組織專場對接活動。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費對接服務(wù)，符合條件的由就業(yè)補(bǔ)助資金給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

通知明確，實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)協(xié)議以貨幣形式及時足額支付實習(xí)報酬，原則上頂崗實習(xí)報酬不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時，大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)崗位，用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，每月按不低于本市最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予用人單位就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

廣州“促就業(yè)8條”

一、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)供給

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè)

三、促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

四、對就業(yè)困難群體實施托底幫扶

五、發(fā)揮“三項工程”羊城行動等工程促就業(yè)功能

六、強(qiáng)化勞動力技能水平提升

七、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給

八、強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

廣東省出臺“進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)”3.0版 并提出廣州“促就業(yè)8條”

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