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延邊州:累計完成補貼性培訓2.3萬人次 撥付培訓補貼2200余萬元

人才是促進經濟和社會發展的重要保障,特別是技能人才是開拓先進生產力的關鍵因素。7月26日,記者從延邊州人社局了解到,今年以來,該局立足發展大局,扎實工作,努力推動職業技能提升工作穩步推進,不斷提高延邊州勞動者職業技能水。年初以來,全州累計完成補貼培訓2.3萬人次,撥付培訓補貼2200余萬元。

加強宣傳,提高技能培訓意識。年來,延邊州人社局根據延邊州政府重點工作部署,通過報紙、網站、公眾號等媒體加強對職業技能提升行動相關政策的宣傳,不斷提高勞動者和企業參與技能培訓的意識。積極組織全州各級人社部門、技工院校和民辦職業培訓機構大力開展政府補貼職業技能培訓,不斷提升培訓數質量,推動技能勞動者數量穩步增加,成效顯著。

嚴格標準,規范培訓機構管理。為進一步提高培訓質量,延邊州各級人社部門堅持高標準、嚴要求,狠抓技工院校和民辦職業培訓機構建設,不斷推動師資水建設,嚴格辦學標準,增設新興專業,不斷滿足勞動者技能培訓需求,進一步提高技能培訓質量。截至目前,全州技工院校7所,民辦職業培訓機構92家,能夠很好地滿足全州勞動者的技能培訓需求。

科學布局,建立人才評價體系。積極開展技能人才第三方評價試點工作,以職業能力、工作業績為重點的技能人才評價體系逐步建立,社會化鑒定、企業評價、院校資格認證等多元評價機制逐步形成。目前,延邊州共有2所技工院校被確定為吉林省第一批第三方評價試點單位。

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