在各地競相布局人工智能、算力、新能源汽車等新興產業賽道的當下，如何避免產業同質化競爭，走出符合自身稟賦的特色發展之路？連云港市連云區給出了清晰答案：深挖獨特的海洋資源稟賦，將其鍛造成難以復制的核心競爭力，在激烈的區域競爭中塑造發展新優勢。
考核“瘦身”，減負聚力向海行。針對基層反映強烈的“指標繁雜、報表填不完、精力難聚焦”等問題，連云區勇于做“減法”，擠干考核“水分”。整合多頭考核、重復考核，全區僅保留一個綜合考核體系；堅決剔除不符合基層實際或屬于區級部門常規業務的指標，2025年鄉街考核指標數量較上年銳減28%；全面清理缺乏政策法規依據的達標活動，取消“招商引資獎”“優化營商環境獎”等普適性獎項。一系列“瘦身”舉措，切實為基層松綁減負，讓廣大干部得以輕裝上陣，將主要精力回歸主責主業，全力投身向海圖強。
精準“塑形”，考核引領向海興。“瘦身”是基礎，“塑形”方顯關鍵。連云區將“海洋含量”作為衡量發展成效的硬核標尺。在鄉街考核體系中，設置“新增簽約項目中海洋產業項目投資占比”指標，并增設“海洋經濟”專項加分項，強力引導資金、人才、土地等要素資源向海洋電力業、現代海洋漁業、濱海特色旅游等優勢產業集聚，持續加快省級海洋產業特色園區建設步伐。針對不同功能板塊，實施“一板塊一賽道”錯位考核，力避同質化競爭。自貿片區重點考核港航貿易、跨境電商發展成效；海濱旅游度假區側重海洋文體旅游品質提升、健康療養產業培育；開發區則突出重大項目尤其是海洋新興產業項目招引與培育實效。2024年，全區實現海洋漁業增加值18.66億元，年均增速達26.3%。中核田灣200萬千瓦灘涂光伏、海洋生物醫藥等一批具有引領性的海洋新興產業項目相繼落地生根，澎湃的海洋經濟新動能正在加速形成。
考用結合，激活動力促實干。考準考實是基礎，用好結果見真章。連云區配套制定《年度綜合考核激勵約束事項清單》，樹立“獎優罰劣，有為有位”的鮮明導向。對承擔關鍵指標且成效卓著的單位，在干部使用、評優評先等方面予以重點傾斜；對因不擔當、不作為導致承擔指標長期低位徘徊甚至墊底的，結合實際對相關責任人進行組織調整、通報約談。2025年以來，已提拔重用23名實績突出的干部，對3名履職不力的干部進行了“下”的調整，真正實現“獎出動力，罰出壓力”，有效激活全區干部干事創業的“一池春水”。
（胥浩 潘甜甜）