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用好考核“指揮棒”,凝心聚力交出好答卷
發布時間:2024-03-29   來源:新華日報   點擊    

日前召開的全省2023年度高質量發展總結暨2024年工作推進會議,總結去年高質量發展成果,表彰綜合考核成績優秀單位和地區,對今年工作進行再部署再推進,必將激勵全省上下在新的起點上奮發前行、創造更多高質量發展成果。

高質量發展離不開高質量“指揮棒”的引領。2023年度綜合考核緊跟時代步伐、緊貼形勢任務,在高質量發展績效、黨的建設成效和滿意度評價三張“考卷”的基礎上,與時俱進、不斷發展,把學習貫徹黨的二十大精神、學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神、開展主題教育“三件大事”作為首先考、重點考的內容,進一步突出高質量發展的內涵要求,引導廣大干部對標對表中央及省委決策部署,不折不扣抓好落實。各設區市、省級機關等突出問題導向、求解思維,切實細化考核方案。綜合考核,“考”出了走在前列的好導向、實干擔當的好狀態、精準客觀的真業績、獎優罰劣的好效果。

新形勢、新任務對各級領導班子和領導干部“干什么”“怎么干”賦予了新的責任,對綜合考核工作“考什么”“怎么考”提出了新的要求。今年全國兩會上,習近平總書記參加江蘇代表團審議時強調,要牢牢把握高質量發展這個首要任務,因地制宜發展新質生產力。綜合考核工作緊扣黨中央決策部署,才能確保靶心不偏、焦點不散,更好地發揮作用、體現價值。要堅持中央倡導什么、強調什么就考核什么,把貫徹落實習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神和黨中央決策部署,以及貫徹新發展理念、推動高質量發展的進展成效作為綜合考核的基本依據和基本標尺。

考核貴在精準,也難在精準。要進一步強化導向引領,優化考核流程,分類別分層級形成體現差異化、可量化而且可比較、便于定責追責的年度考核指標,防止“一刀切”“一鍋煮”。要注重結果運用,全面自我反思剖析,找到工作差距、短板弱項,明確努力方向、奮斗目標,進而拿出破題之策、提升擔當之力。要切實減輕基層負擔,重點考成效、看“潛績”,讓干部從繁復考核中解脫出來,把更多精力用到抓落實上,推動綜合考核在堅持中完善、在完善中發展,更好激勵全省上下干事創業、爭先創優。

把考核結果運用好、考核作用發揮好,充分發揮“指揮棒”作用,有助于更好地營造干事創業的濃厚氛圍,促使廣大黨員干部進一步堅定信心、鼓足干勁,求真務實、真抓實干,形成你追我趕、競相發展的良好態勢,凝心聚力交出“走在前、做示范”的好答卷。

  (新華日報評論員)




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