考核內(nèi)容主要分為黨政主體責任落實和生態(tài)環(huán)境保護立法、監(jiān)督情況，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善情況，打好污染防治攻堅戰(zhàn)年度目標責任書完成情況，組織推進情況及公眾滿意度情況這5方面。考核實行百分制，每方面內(nèi)容均按百分制進行打分，按照1∶4∶3∶1∶1權重計分并排名。考核結果作為對設區(qū)市黨委、人大、政府領導班子和領導干部考核評價、獎懲任免的重要依據(jù)，作為生態(tài)環(huán)境保護相關財政資金分配的重要參考。年度目標未完成、考核不合格的設區(qū)市，黨政主要負責人和相關領導班子成員不得評優(yōu)評先。
對考核結果處于前5位的設區(qū)市予以通報表揚或獎勵；對考核結果最后兩位的設區(qū)市予以約談，對考核等級不合格的設區(qū)市予以約談和通報批評，提出限期整改要求。對造成生態(tài)環(huán)境質(zhì)量惡化、生態(tài)嚴重破壞的，對生態(tài)環(huán)境事件多發(fā)高發(fā)、應對不力、群眾反映強烈的，對生態(tài)環(huán)境保護責任沒有落實、推諉扯皮、沒有完成工作任務的，需要問責追責的，由有管理權限的黨組織依規(guī)依紀依法組織實施；需要給予黨紀政務處分或組織處理的，及時移送紀檢監(jiān)察機關或組織人事部門辦理。
相關部門將對各設區(qū)市上報的自查總結進行核實核證。發(fā)現(xiàn)有內(nèi)容不屬實的，扣除該項指標分值的一半，扣完為止；發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、謊報瞞報、篡改數(shù)據(jù)、偽造資料等造成考核結果嚴重失真失實的，考核等級直接確定為不合格，將相關信息納入政務失信記錄，并按照有關規(guī)定嚴肅追究相關單位和人員責任。
（吳瓊）