12月23日，江蘇省黨的建設學會聯合江蘇黨的建設理論與實踐創新研究院、江蘇年輕干部政治教育研究中心舉辦激勵干部擔當作為專題研討會。研討會深入學習貫徹習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，特別是今年在江蘇考察時強調的“鼓足干事創業的精氣神”“完善擔當作為激勵和保護機制”等重大要求，分析突出問題，交流經驗做法，探討對策建議。省委副書記、省委組織部部長沈瑩出席并致辭。中央機關有關負責同志到會或線上指導，省黨的建設學會特邀研究員，各設區市委組織部、黨建學會負責同志參加會議。
在致辭中，沈瑩首先對到會指導、參加研討的有關負責同志和專家表示感謝。她全面介紹了江蘇激勵干部擔當作為有關經驗做法，指出江蘇深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，著眼推動干部敢擔當、善作為，系統謀劃、綜合施策，出臺激勵干部擔當作為“20條”措施，打出一套“組合拳”，努力為全省高質量發展大局匯聚更強動力。她強調，全省各級組織部門要以此次專題研討會為契機，堅持以組織擔當為干部擔當，奮力推動廣大干部以實干實績在推進中國式現代化中走在前、作示范。
研討會上，承擔課題研究的有關負責同志和專家分別圍繞樹立和踐行正確政績觀、激勵年輕干部擔當作為、構建容錯糾錯機制、推動干部能上能下、用好職級晉升手段、規范精準審慎問責等專題展開討論。大家一致感到，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，是一項前無古人的開創性事業，需要千千萬萬優秀干部奮發有為、大顯身手。要深入學習貫徹習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，引導干部樹立和踐行正確政績觀，堅持重擔當的用人導向，完善政績考核辦法，實施容錯糾錯、能上能下，不斷增強干部擔當作為的政治自覺、思想自覺和行動自覺。大家普遍認為，江蘇在激勵干部擔當作為上采取了一系列有效措施，下一步要持續鞏固深化，推動干部在奮力譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章中勇于擔當、建功立業。
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