2月18日，我省召開交流任職省管干部座談會。省委常委、組織部部長郭文奇出席會議并講話。
在認真聽取各位交流干部發言后，郭文奇勉勵交流干部要爭做“政治忠誠靠得住”的干部，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺做政治上的明白人、不當“兩面人”；要爭做“擔當作為本領強”的干部，勤于學習、善于思考、勇于任事，堅持在干中學、學中干，真正把經歷變成經驗、把閱歷變成能力、把平臺變成業績；要爭做“思想解放善創造”的干部，以寬闊的胸襟視野、強烈的創新意識、高度的負責精神、過硬的務實作風干事創業；要爭做“心系群眾有溫度”的干部，把群眾心聲作為謀事之基，把群眾福祉作為發展之要，把群眾口碑作為評判標尺，認真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事真真切切地解決好；要爭做“廉潔自律過得硬”的干部，調得好心態，把得住細節，守得住底線，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩、走得遠。
郭文奇指出，推動干部交流任職，是干部健康成長的有效途徑，是領導機關與基層干部群眾保持密切聯系的重要橋梁，也是統籌組織資源、推動事業發展的迫切需要。要充分認識抓好這項工作的重要意義，始終以強烈的責任擔當，以鮮明的問題導向，以科學的系統思維，把這項工作抓得更實、做得更好。工作謀劃突出系統性，交流選配突出精準性，制度機制突出長效性，關心關愛突出全面性，讓交流干部干事有勁頭、發展有奔頭。
省委組織部常務副部長王立平主持會議。省委組織部部務委員、干部一處處長黃楚中及有關處室負責人參加會議。