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公務(wù)員職業(yè)道德

堅(jiān)定信念 忠于國(guó)家

服務(wù)人民 恪盡職守

依法辦事 公正廉潔


高郵:構(gòu)建年輕公務(wù)員培養(yǎng)全鏈條機(jī)制 激活高質(zhì)量發(fā)展“青苗動(dòng)能”
發(fā)布時(shí)間:2025-04-21   來(lái)源:新華日?qǐng)?bào)   點(diǎn)擊    

日前,在揚(yáng)州高郵市三垛鎮(zhèn)“少游薪火”專題培訓(xùn)班上,授課專家對(duì)金融知識(shí)的詳細(xì)講解,為剛?cè)肼毑痪玫墓珓?wù)員吳永杰的產(chǎn)業(yè)招商工作提供了新思路。這一情景,生動(dòng)展現(xiàn)了揚(yáng)州推進(jìn)新錄用公務(wù)員培養(yǎng)工作的成果。

近年來(lái),揚(yáng)州緊緊錨定“后繼有人”根本大計(jì),積極探索市縣兩級(jí)公務(wù)員聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)體系。高郵市精準(zhǔn)把握新錄用公務(wù)員入職三年黃金期,實(shí)施“青苗成長(zhǎng)計(jì)劃”,構(gòu)建“選苗優(yōu)源—育苗壓土—護(hù)苗成長(zhǎng)”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,著力鍛造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力精湛、敢于擔(dān)當(dāng)作為的年輕公務(wù)員隊(duì)伍。

創(chuàng)新管理機(jī)制,搭建“動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)+分類(lèi)儲(chǔ)備”架構(gòu)。精準(zhǔn)對(duì)接高質(zhì)量發(fā)展需求,建立“崗位—專業(yè)—人才”動(dòng)態(tài)匹配機(jī)制。大數(shù)據(jù)分析全市干部隊(duì)伍學(xué)歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)等缺口,統(tǒng)籌考錄、選任、調(diào)任、軍轉(zhuǎn)安置等多種方式,針對(duì)性制定未來(lái)5年招錄計(jì)劃,加大對(duì)“511”現(xiàn)代工業(yè)、“433”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、“3+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)性公務(wù)員招錄力度,近三年共招錄年輕公務(wù)員366人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位占比超63.7%,金融經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃等發(fā)展亟需專業(yè)占比85%。

聚焦實(shí)踐淬煉,開(kāi)辟“多維賦能+一線攻堅(jiān)”路徑。完善“1+N”全鏈條培養(yǎng)體系,拓展“培青育苗”工程,整合“三青學(xué)堂”“青春賽場(chǎng)”和“先鋒實(shí)踐”等年輕干部培養(yǎng)品牌。堅(jiān)持把一線作為年輕公務(wù)員“提速賦能”主戰(zhàn)場(chǎng),嵌入揚(yáng)州新公務(wù)員“助力計(jì)劃”和“雙百培養(yǎng)計(jì)劃”,連續(xù)3年舉辦“青苗訓(xùn)練營(yíng)”,開(kāi)展“四個(gè)一線”淬煉行動(dòng),累計(jì)選派350名年輕公務(wù)員赴一線鍛煉,助推“新兵”變“強(qiáng)將”。

強(qiáng)化監(jiān)督激勵(lì),營(yíng)造“嚴(yán)管厚愛(ài)+容錯(cuò)護(hù)航”生態(tài)。聚焦年輕公務(wù)員社交、生活、休閑圈,列出10條負(fù)面情形、8條監(jiān)管清單,構(gòu)建“四位一體”監(jiān)管模式。打造“橙色甄選”廉政教育品牌,針對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),篩選10個(gè)身邊案例開(kāi)展警示教育。用好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出臺(tái)黨員干部容錯(cuò)免責(zé)實(shí)施辦法,明確失誤與失職、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠界線,對(duì)探索失敗的年輕公務(wù)員容錯(cuò)。去年已為3名年輕公務(wù)員澄清正名。

精準(zhǔn)選拔任用,推行“能績(jī)導(dǎo)向+優(yōu)先晉升”模式。建立“青苗”實(shí)績(jī)清單和“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”制度,動(dòng)態(tài)掌握年輕公務(wù)員成長(zhǎng)表現(xiàn)。健全干部選用考核評(píng)價(jià)機(jī)制,從改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先進(jìn)位、服務(wù)中心和遵規(guī)守紀(jì)等方面,為年輕公務(wù)員精準(zhǔn)“畫(huà)像”。近三年,全市累計(jì)提拔16名90后擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),231人任單位中層,32人晉升四級(jí)主任科員。

“年輕公務(wù)員充滿朝氣和活力,我們將積極落實(shí)‘培青育苗’工程,發(fā)揮組織引導(dǎo)作用,推動(dòng)年輕公務(wù)員培養(yǎng)與年輕干部選育銜接,持續(xù)發(fā)揮我市干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。”高郵市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

(楊公務(wù) 董翠 吳宏玉





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主辦方:中共江蘇省委組織部

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