使命呼喚擔當，榜樣引領時代。為充分發揮江蘇省“人民滿意的公務員”榜樣力量和示范引領作用，激勵動員廣大公務員以先進為標桿、以典型為榜樣，把“人民滿意”作為最高追求，堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁，在更好展示“象征意義”的新征程上奮發干事創業、貢獻智慧力量，7月11日，淮安市委組織部、淮安市委黨校舉辦第六屆全省“人民滿意的公務員”先進事跡報告會。
先進事跡報告會上，第六屆全省“人民滿意的公務員”代表——淮安市農業農村局計劃與財務審計處處長、漁業漁政處副處長汪沐，金湖縣人力資源和社會保障局黨委書記、局長、四級調研員王大春，淮安市公安局淮陰分局巡特警大隊教導員、二級警長王建光等3位同志立足崗位實際，以《我的初心故事》《精心描畫事業新藍圖，傾情服務經濟快發展》《為民從警，與民同行》為題，分別講述了他們矢志不渝、攻堅克難書寫“做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意”初心“答卷”的心路歷程。
這是一堂點燃精神火炬的初心課堂。樸實無華的語言、生動鮮活的故事、一心為民的情懷，先進事跡報告會為該市第4期新錄用公務員三年滾動培養計劃“青苗實訓課堂”的143名公務員帶來了一場震撼心靈、催人奮進的精神盛宴，先進事跡報告會會場不時響起熱烈掌聲。
隨后，參訓學員和3位先進個人進行互動交流，并圍繞“入職體會、工作困惑、如何做一名新時代人民滿意的公務員”等內容進行了分組討論。10位學員代表圍繞“學先進典型，讓人民滿意”主題，以學員論壇的形式匯報了學習體會。
動人心弦、感人至深的事跡報告，讓該市年輕公務員知差距明不足、補短板強基礎，立志與榜樣同行、以榜樣為鏡、用榜樣引路，以受表彰的先進為標桿，樹牢公仆意識，踐行初心使命，以更加堅定的信念、昂揚的姿態、扎實的作風創造一流業績，為實現“走在前列、勇爭第一、多作貢獻”目標貢獻更大力量。
淮安市新錄用公務員三年滾動培養計劃“青苗實訓課堂”圍繞抓好“后繼有人”這個根本大計，重點加強理想信念、理論武裝和實干爭先、攻堅克難精神的教育培養，通過發揮全國（全省）“人民滿意的公務員”、全市“最美公務員”和“翔宇先鋒”等先進典型示范引領作用，以身邊人講身邊事，以身邊事帶動身邊人，激勵年輕公務員見賢思齊，創先爭優，將榜樣精神內化于心、外化于行，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力、履職能力，加快建設讓黨放心、讓人民滿意的高素質專業化公務員隊伍。
（徐冰妍）
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