近日，江蘇省泰興市人社局組織開展全市基層人社勞動保障一體化平臺業務風險點摸排工作，扎實做好業務風險點梳理、平臺使用人員監督及基層勞動保障協理員一體化平臺能力提升培訓等工作，確保人社一體化平臺使用規范、安全、有序。
全面摸排平臺人員基礎信息，確保“進出有跡”。對全市17個鄉鎮（街道）360個村居的人社一體化平臺使用人員信息進行全面摸排，根據各鄉鎮（街道）提交的崗位變動呈報單，第一時間停用已離職、調動或轉崗人員平臺賬號，新增經備案審核通過的人社基層平臺協理員賬號。對于各鄉鎮（街道）兼職從事人社就業創業、社會保障等相關業務的人員，要求在使用一體化平臺賬號之前，提交由各鄉鎮（街道）業務負責人確認的平臺使用情況說明。
全面排查人員權限使用情況，確保“責任到人”。對基層人社勞動保障協理員的人員權限使用情況進行全面排查，比照省人社業務權限清單及市人社局確認可下放的權限事項清單，確保各鄉鎮（街道）及村居下放事項規范。在人員權限使用上，切實做到“責任到人”，即一體化平臺權限“誰使用、誰負責”，全流程可視可控。
全面推進系統業務風險點核查，確保“風險可控”。每季度對一體化平臺業務風險點進行全面核查，重新梳理業務事項權限清單1208條，排查業務風險點56個。組織基層人社平臺工作人員參加練兵比武、業務培訓提升等活動，指導各鄉鎮（街道）人社基層平臺提升人社一體化平臺使用效能。
（丁宇 周志榮）
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