近年來(lái)，江蘇徐州市賈汪區(qū)堅(jiān)持分級(jí)分類、精準(zhǔn)施策，深入推進(jìn)公務(wù)員日常考核工作，著力提高公務(wù)員管理水平。
該區(qū)按照區(qū)直機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分級(jí)分類實(shí)施年度考核、重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)建設(shè)考核、專項(xiàng)考核。其中，機(jī)關(guān)單位又分為窗口單位、非窗口單位、評(píng)議單位三種類型，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）又分為工業(yè)主導(dǎo)型、綜合發(fā)展型、農(nóng)業(yè)生態(tài)型三個(gè)類別，制定各有側(cè)重、各具特色的公務(wù)員考核內(nèi)容和指標(biāo)體系，讓考核的導(dǎo)向作用更加突出。將日常考核、定期考核與年度考核緊密結(jié)合，明確日常考核所占分值不低于年度考核總分值的60%。實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同事互評(píng)、部門實(shí)評(píng)、個(gè)人自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”五位一體日常考核方式，建立日常考評(píng)檔案596冊(cè)，實(shí)現(xiàn)即時(shí)、動(dòng)態(tài)、連續(xù)地跟蹤了解，提高考核精準(zhǔn)度。根據(jù)考核情況，民主推薦優(yōu)秀公務(wù)員，有意識(shí)地安排優(yōu)秀公務(wù)員多崗位鍛煉。近年來(lái)，先后選派60多名年輕公務(wù)員到招商引資、信訪穩(wěn)定等基層一線掛職鍛煉。
（姜千千）
主辦方：中共江蘇省委組織部
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