5月11-12日，2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員面試舉行，全省21712人在14個(gè)考區(qū)824個(gè)考場展開最后一輪角逐。
11日下午，省公務(wù)員局邀請(qǐng)專家對(duì)考題進(jìn)行分析，闡述試題后的深意。
想得深想得遠(yuǎn)，還要說得好
面試考題共4題，開頭兩道都是寓言題：鯨魚偏好追逐沙丁魚，時(shí)常擱淺，請(qǐng)結(jié)合這一現(xiàn)象談?wù)勛鳛楣珓?wù)員在今后工作中怎么做；戰(zhàn)爭期間，馬上前線大勝而歸，牛沒去前線，在后方耕田，牛羨慕地對(duì)馬說“你在前線馳騁沙場，非常勇敢”，馬謙虛地對(duì)牛說“你在后方耕田也很好啊”，談?wù)劰适碌膯⑹尽?/span>
“與去年相比，試題仍然重視考查考生思維能力和品質(zhì)。”省高教學(xué)會(huì)會(huì)長丁曉昌分析，第一道題考的是辯證思維能力，鯨魚在追逐沙丁魚這一誘惑時(shí)，沒有注意到環(huán)境變化和風(fēng)險(xiǎn)，擱淺既有外因也有內(nèi)因；第二道題考的是發(fā)散思維水平，崗位有區(qū)別，奉獻(xiàn)無差別，一個(gè)單位，前線后方協(xié)同合作很重要，要擅于發(fā)現(xiàn)、贊賞同事的優(yōu)點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)優(yōu)勢，工作中揚(yáng)長避短，正確看待成績，保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。
“這兩道寓言題看來簡單，但寓意深刻，既考量思維的深度，更探查思維的寬度，考生都能說上幾句，但想要拿到高分，很不容易。”南京大學(xué)王云駿教授說。
第四道題即興發(fā)言就是考查表達(dá)能力：局里要開展解放思想大討論座談，要求圍繞“全局意識(shí)”“系統(tǒng)思維”“抓鐵有痕”“全面發(fā)展”這四個(gè)詞，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象作3分鐘發(fā)言。“當(dāng)前處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種形勢錯(cuò)綜復(fù)雜多變，基層公務(wù)員直接面向老百姓，能用群眾能理解又能接受的語言，把黨和國家的大政方針傳達(dá)下去，也是公務(wù)員的基本功。”丁曉昌說，公務(wù)員面試設(shè)置了演講題，說明良好表達(dá)能力的重要性。
既要埋頭干事，又要抬頭看天
把政治理論水平作為考試重點(diǎn)，是今年試題的一個(gè)新變化。
江蘇開放大學(xué)彭坤明教授說，試題通篇把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿其中，尤其是第四道題旗幟鮮明地考查政治理論水平，體現(xiàn)了改革創(chuàng)新特點(diǎn)，也傳遞了新的信號(hào)，“其他幾道題都是社會(huì)熱點(diǎn)，貼近工作實(shí)際，針對(duì)性非常強(qiáng)。”
第三道題講的是局長要求科長寫一份下一年度工作計(jì)劃，科長交給科室老吳，老吳又交代給新來的小王，小王按老吳要求把去年計(jì)劃改了改就交了上去，科長沒有審核就交給局長，局長看后非常生氣。要求點(diǎn)評(píng)科長、老吳、小王三人的不足之處，如果你是小王該怎么辦？
彭坤明認(rèn)為這是一道非常貼近實(shí)際的案例題，“年度計(jì)劃、重點(diǎn)工作安排何等重要，但承擔(dān)任務(wù)的科長甩手，老吳推諉，小王作風(fēng)漂浮，這里面體現(xiàn)的不作為、官僚主義、形式主義恰是當(dāng)前正在重點(diǎn)整治的工作作風(fēng)問題。對(duì)于考生來說，應(yīng)該平時(shí)聽得也不少，絕大多數(shù)能發(fā)揮得很好。”
“第三道題里，作為一個(gè)新兵，小王如何正確理解上級(jí)的要求，完成好工作任務(wù)？包括第二道題，公務(wù)員如何正確看待自己和他人的長處短處，這都是基層工作會(huì)面臨的實(shí)際情況，相當(dāng)有針對(duì)性。”丁曉昌說。
寓意深刻，彰顯對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍新期待
專家們認(rèn)為，試題反映了對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)切，體現(xiàn)了管理部門與社會(huì)公眾對(duì)公務(wù)員的期待。
“鯨魚對(duì)沙丁魚的追逐是無意識(shí)的，它們的目標(biāo)價(jià)值選定是不自覺的，但是人是有理性思維的，應(yīng)該有更多的能動(dòng)性，公務(wù)員要樹立正確的價(jià)值觀、政績觀。” 彭坤明說，牛馬對(duì)話表現(xiàn)的是人才價(jià)值認(rèn)同的多元性，強(qiáng)化公務(wù)員崗位奉獻(xiàn)意識(shí)。“任何一個(gè)崗位都能做出業(yè)績，這些人都值得尊重、得到認(rèn)同。對(duì)年輕公務(wù)員來說，不能好高騖遠(yuǎn)、相互攀比，而應(yīng)實(shí)實(shí)在在，選擇適合自己發(fā)揮才華的平臺(tái)。”
省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，面試結(jié)束后，將按照公務(wù)員招錄公告規(guī)定的考生總成績計(jì)算辦法，計(jì)算考生的總成績。根據(jù)總成績，按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。5月下旬開始將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，辦理錄用手續(xù)。考錄工作預(yù)計(jì)在8月底前結(jié)束。
（郁芬）
主辦方：中共江蘇省委組織部
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