江蘇省公務員登記實施辦法
（2020年10月29日中共江蘇省委組織部制定 2020年11月2日發(fā)布）
第一條 為了規(guī)范公務員登記，依法確定公務員身份，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法）等有關法律法規(guī)和《公務員登記辦法》，制定本辦法。
第二條 公務員登記堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代中國共產(chǎn)黨的組織路線，堅持黨管干部原則，加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領導，堅持依法依規(guī)、分級負責、及時準確。
第三條 公務員登記采取各級機關統(tǒng)一組織的形式，由各級機關按照規(guī)定的程序確定登記對象、填寫《公務員登記表》，報審核、審批及備案機關。
第四條 公務員登記應當在國家行政編制限額內(nèi)，嚴格按照規(guī)定的范圍、對象、條件和程序進行。
第五條 登記的范圍和條件：
（一）依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利且在編在職的除工勤人員以外的工作人員；
（二）具備公務員法第十三條規(guī)定的條件。
第六條 登記的對象：
（一）試用期滿經(jīng)考核合格的新錄用公務員；
（二）按照規(guī)定安置到公務員職位工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；
（三）通過調(diào)任、聘任、面向社會選拔等方式到機關任職的人員；
（四）原不具有公務員身份，依照法律或者有關章程經(jīng)選舉等方式擔任機關領導職務的人員；
（五）已經(jīng)進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記，因工作需要轉(zhuǎn)任到公務員職位的人員；
（六）其他符合登記條件的人員。
前款規(guī)定的人員依法依規(guī)實行任職試用期制的，應當試用期滿經(jīng)考核合格。
第七條 對違反有關法律法規(guī)和政策規(guī)定進入機關的人員，不予登記。
第八條 登記工作的程序：
（一）所在機關確定登記對象，查閱干部人事檔案核實個人信息后，填寫《公務員登記表》，報審核機關；
（二）審核機關簽署意見，報審批機關；
（三）審批機關簽署意見；
（四）需要備案的，由審批機關報備案機關。
第九條 登記工作的管理權限：
（一）省級機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象，所在機關審核，省公務員主管部門審批。
市級機關公務員登記，由所在機關干部人事部門確定登記對象，所在機關審核，市級公務員主管部門審批后，報省公務員主管部門備案。
縣級以下機關公務員登記，由所在機關確定登記對象，縣級公務員主管部門審核，市級公務員主管部門審批后，報省公務員主管部門備案。
（二）省以下垂直管理的機關公務員登記，由所在機關確定登記對象，省垂直管理機關審核，省公務員主管部門審批。
（三）各級機關領導成員的公務員登記按照干部管理權限進行。其中，擔任省委管理職務的公務員登記，由所在機關黨組（黨委）或者市級黨委報省公務員主管部門審批；擔任市級黨委、縣級黨委管理職務的公務員登記，由所在機關黨組（黨委）或者縣級黨委報市級公務員主管部門審批后，報省公務員主管部門備案。
第十條 公務員登記審批一般應當在公務員任職后1個月內(nèi)進行。
除新錄用公務員、實行任職試用期制的人員外，公務員登記審批完成后，所在機關方可按照有關規(guī)定履行工資審批等各項手續(xù)。公務員登記審批完成前，不得轉(zhuǎn)任到其他機關或參照公務員法管理的機關（單位）。
審批后的《公務員登記表》應當存入被登記人員干部人事檔案。
第十一條 申請登記的機關，應當提交以下材料：
（一）申請登記的請示；
（二）《公務員登記表》（一式三份）；
（三）《公務員登記名冊》；
（四）擬登記人員進入機關的證明材料和任職通知；
（五）登記審批機關要求的其他材料。
申請登記的請示一般應當包括本單位行政編制數(shù)，各職務職級層次職數(shù)及實有人數(shù)，應登記及已登記人數(shù)，擬登記人員基本情況及進入機關方式等。
第十二條 市級公務員主管部門應當于每年1月底前，將上年度登記審批情況集中報省公務員主管部門備案。
第十三條 登記備案的材料一般應當包括登記備案說明、《公務員登記備案名冊》。
登記備案說明的內(nèi)容一般應當包括本地上年度登記人員所在單位編制空缺情況、登記人員總數(shù)、應登記但暫未登記人員數(shù)及情形等。
第十四條 省公務員主管部門建立登記備案隨機抽查制度，市級公務員主管部門應當按照要求提供被登記人員的《公務員登記表》及進入機關的證明材料等。
第十五條 省公務員主管部門在隨機抽查中發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)登記情形的，責令市級公務員主管部門撤銷登記。市級以上公務員主管部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)登記情形的，應當及時撤銷公務員登記。
公務員被撤銷登記的，應當在一個月內(nèi)辦理退出公務員隊伍的手續(xù)。
第十六條 對因撤銷登記、調(diào)出機關、辭去公職、被辭退、被開除、退休、死亡等原因退出公務員隊伍的人員，所在機關應當于每年1月15日前，按照登記工作管理權限，將上年度《公務員退出匯總表》及相關說明報審批機關。
市級公務員主管部門應當于每年1月底前將本地上年度《公務員退出匯總表》及相關說明報省公務員主管部門。
第十七條 各級公務員主管部門要加強對公務員登記工作的監(jiān)督指導，嚴肅登記工作紀律，將本辦法執(zhí)行情況納入選人用人專項檢查范圍，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和信訪舉報的違規(guī)登記問題線索，按照有關規(guī)定核查處理。對在登記過程中違反規(guī)定、弄虛作假的，根據(jù)具體情況，依規(guī)依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員的責任。
第十八條 各級公務員主管部門要做好公務員登記的基礎工作，結(jié)合公務員管理信息系統(tǒng)建設，推進公務員登記工作信息化，加強登記數(shù)據(jù)信息的管理維護。
第十九條 參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外的工作人員的登記工作，參照本辦法執(zhí)行。公務員因工作需要轉(zhuǎn)任到參照公務員法管理的機關（單位）的，應當進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記。
第二十條 本辦法由中共江蘇省委組織部負責解釋。
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，2006年8月26日中共江蘇省委、江蘇省人民政府印發(fā)的《江蘇省實施〈中華人民共和國公務員法〉方案》附件一《江蘇省公務員登記實施辦法》同時廢止。
