“在黨的104歲生日即將到來之際，我們重溫黨的作風建設光榮傳統，強化黨性修養，保持政治本色。”為推動離退休干部黨員深入貫徹中央八項規定精神學習教育走向深入，6月20日，南京市委老干部局組織46名“光榮在黨50年”老黨員代表過政治生日，重溫入黨誓詞，觀看“紅色教育沉浸式課堂”演出，傳承紅色基因，堅守初心使命。
這是江蘇扎實開展離退休干部黨員學習教育的一個縮影。學習教育啟動以來，省委老干部局、省委離退休干部工委認真貫徹落實中央和省委部署要求，成立工作專班、召開專題座談會、印發工作提示，指導各級老干部工作部門在本地本單位黨委（黨組）的統一領導下，緊密聯系全面從嚴治黨形勢任務，聯系離退休干部黨員思想和行為實際，聯系老同志身體狀況，扎實推進離退休干部黨員學習教育走深走實。
突出精準有效，學習教育全覆蓋
考慮到老同志身體條件各異、居住分散，全省各級老干部工作部門織密時空網，統籌學習渠道，用好支部領學課堂、培訓研學課堂、網絡助學課堂、流動送學課堂、實境促學課堂，讓他們都能參與進來，原原本本地學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，學習黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗。截至目前，“江蘇老干部”微信公眾號累計推送網上專題報告會、政策解答、典型案例、經驗做法等108期，不斷推動學習教育入腦入心入行。充分調動離退休干部黨員參與積極性和主動性，以黨支部為單位，聚焦錘煉黨性、明辨是非、增強定力，融合開展“助力改革發展·匯聚銀發動能”全省統一主題黨日活動5800余場。堅持因人施教，通過結對共學、送學送教上門、空中課堂等方式，讓年老體弱、異地居住的老同志都能參與進來，不缺課、不掉隊。
豐富方式方法，提升學習質效
注重以訓助學、示范帶動，全省各級老干部工作部門把中央八項規定精神納入離退休干部讀書班、培訓班教學內容和老年大學課程，通過條規釋義、案例解讀，增強學習針對性。省委老干部局舉辦3期全省廳局級離退休干部讀書班、5期全省離退休干部黨支部書記示范培訓班，邀請黨校專家幫助老同志準確把握原文原理、深刻理解精髓要義，不斷增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以“重點對象”培訓帶動全員持續深化學習。淮安市堅持分層分級，運用各級老年大學思政課堂，靈活開展學習輔導。徐州市舉辦全市離退休干部黨建工作“三支隊伍”能力素質提升暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育培訓班，通過“專題授課+實境教學+分組討論”相結合，增強教育培訓說服力、感染力。
堅持以講促學、以講帶學，蘇州市開展“老書記沙龍”等學習交流活動160多次，3300多人次參加，在交流研討中進一步鞏固學習成果。無錫市圍繞廉潔家風、優良作風、黨性修養等主題，組織引導有優勢專長的銀發先鋒利用主題黨日、專題講座、集中宣講等時機，唱響主旋律，傳播好作風。鎮江市充分發揮“銀發講習堂”優勢作用，組織開展“百場宣講進支部活動”，著力深化理解貫徹。
堅持問題導向，推動真查實改
哪里問題突出，哪里就是作風建設的重點。各級老干部工作部門以問題為導向，以簡便管用的方式，組織離退休干部黨組織和黨員全面深入查找自身在貫徹中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，嚴格對照“四風”隱性變異表現，自覺查擺和抵制違規吃喝等問題。泰州市圍繞學習教育明確的11個方面突出問題和2張問題清單，特別是與老同志較為相關的“漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益”、“家風家教不嚴，對配偶、子女失管失教”等問題，制定規范網絡言行和參加企業活動行為等方面的整改措施，確保查有力度、改有成效。連云港市東海縣組織70余個離退休干部黨組織聚焦“不擔當不作為、推諉扯皮”等問題認真查擺，出臺激勵離退休干部黨支部書記8條措施，通過實施書記項目等舉措，進一步調動廣大老同志余熱生輝的內生動力。
強化警示教育，做到警鐘長鳴
“案例是最好的教科書，也是最有效的清醒劑”。隨著學習教育進入到集中整治關鍵時期，各地各單位通過組織離退休干部黨員觀看警示教育片，聽取發生在身邊的典型案例通報，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教育引導老同志以案為戒，警鐘長鳴。常州市中級人民法院整理形成退休干警違紀違法案例匯編，老同志學習后紛紛表示，“這些案例說明風腐同源、一體共生，每名黨員干部，無論在職、離崗，都要自警自省、防微杜漸”。南京市江寧區稅務局組織離退休干部黨員深入剖析《稅務系統離退休干部遵規守紀100問》中關于離退休干部違規任職（兼職）、違規因私出國（境）等典型案例，引導老同志將“寫在紙上的教訓”變成“刻在心中的敬畏”。
注重常態長效，銀齡擔當有為
把作風建設融入日常、化為行動，廣泛組織引導老同志開展“學回信精神·助改革發展”專題調研，積極投身“銀發生輝·銀齡行動”，為江蘇改革發展貢獻力量。鹽城市利用《鹽城紅色地圖》，依托全市128個紅色鎮村和248處遺址遺存，常態化開展離退休干部黨員“尋找紅色記憶”“講述英烈故事”“感悟初心使命”黨性黨風黨紀體驗式教育。宿遷市結合實際開展學習身邊“銀發先鋒”榜樣活動，邀請全國離退休干部先進個人張用憲等身邊的先進典型現身說法，用最真實的案例、最質樸的語言，講述自己堅守初心、再立新功的生動事跡，感染帶動老同志牢記光榮歷史，弘揚光榮傳統和優良作風。南通市崇川區推行“銀青結對”機制，廣大老干部與青年干部結對牽手，講黨史講傳統，傳思想傳作風，形成了薪火相傳、接續奮斗的良好局面。揚州市依托市離退休干部志愿服務協會和市銀發人才服務中心，組織引導廣大離退休干部黨員走進基層、走進群眾，深入開展作風建設宣講、以案說法、家風傳承等活動，為揚州推行“好地方、事好辦、我來辦”獻智出力。
“作風建設永遠在路上”，全省各級老干部工作部門將持續發力、久久為功，把組織離退休干部黨員參加學習教育工作與學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神貫通起來，著力健全制度機制、優化形式方法，更好地團結凝聚廣大老同志，在推進中國式現代化江蘇新實踐中譜寫新篇章、作出新貢獻。