如何服務好全省85萬多名離退休干部，真正做到讓黨放心、讓老同志滿意？省委老干部局認真落實機關黨建主體責任，在全國老干部工作系統創響“敬老先鋒”黨建品牌，推動機關黨建和老干部工作深度融合、相互促進，不斷開創以高質量黨建引領推動老干部工作高質量發展新局面，為中國式現代化江蘇新實踐凝聚銀發力量。
黨建引領聚合力。老干部工作部門承擔著黨和國家關心愛護老干部的重要任務，必須不斷強化老干部工作是政治工作的思想認識，以更加自覺的政治擔當認真履職盡責，將旗幟鮮明講政治貫穿機關黨建工作和老干部工作全過程各方面。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把習近平總書記關于老干部工作的重要論述作為老干部工作的根本遵循，發揮局理論學習中心組領學促學作用，深入實施黨的創新理論學習教育和年輕干部理想信念強化計劃，確保老干部工作始終方向正確。強化政治機關意識教育，持續鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，堅定走好踐行“兩個維護”第一方陣。堅持同步召開機關黨建和處長月度例會，把抓黨建工作情況納入綜合考核、述職評議的重要內容，推動機關黨的建設全面提質增效。堅持領導班子帶頭干、帶領干、帶動干，形成領導班子統一領導、機關黨委協調指導、黨支部全面落實的工作格局，引領黨員干部心往一處想、勁往一處使，積極創建一批各具特色的支部工作品牌，構建形成品牌矩陣，不斷創優創響“敬老先鋒”機關黨建品牌。
責任落到“最后一公里”。認真落實新時代好干部標準，把擇優用好機關處室和局屬單位支部書記與組織建設、人才培養選拔相結合，同時優化機關離退休干部黨支部設置，選配政治素質優良的老黨員擔任支部書記，實現基層黨組織帶頭人和支部工作活力“雙增強”。持續推動黨的建設向基層延伸，將黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，為機關黨委新配備優秀年輕干部6人，配齊支部黨建業務員和紀檢聯絡員，建立機關黨建掛鉤聯系制度，打通黨建責任落實“最后一公里”，不斷提高基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。以創建“四強黨支部”為抓手，大力實施素質提升工程，通過開展掛職鍛煉、組建“青年黨員先鋒隊”等，引導黨員敢于擔當、發揮作用，深入推進黨支部標準化規范化建設，支部達標率實現100%，6個黨支部獲評省級機關先進基層黨組織和服務高質量發展先鋒行動隊。
黨建賦能“銀發生輝”。在提升離退休干部黨組織建設質量上持續發力，推行原單位與社區、社團協會（機構）“1+2”組織模式，新增離退休干部黨支部1800多個，出臺關于加強離退休干部黨建工作若干措施，打造離退休干部黨建骨干隊伍，開展示范黨支部創建，選樹省級示范黨支部448個，帶動市縣兩級培育示范黨支部2100多個。發揮密切聯系群眾的政治優勢，以落實江蘇離退休干部政治建設21條措施為牽引，制定完善離休干部一人一策精準服務等制度30多項，構建具有江蘇特色的離退休干部工作制度體系。對接“蘇適養老”服務體系，開展“養老顧問”服務試點，推動老干部服務管理融入老年事業發展。推行“黨建+”模式，成立老黨員工作室1400多個，注冊老干部志愿服務隊3300多個，建立省市縣三級銀發人才庫117個，吸納銀發專業人才1.37萬人，省級層面連續9年組織銀發人才開展對口幫扶和服務蘇北、蘇中系列活動，不斷拓展“銀齡行動”的影響力和覆蓋面，形成以省級“銀發生輝”志愿服務品牌為統領、13個設區市特色品牌為支撐、各部門條線個性化品牌為補充的品牌矩陣，最大程度釋放輻射帶動效應，引導激勵更多老同志繼續為黨和人民事業增添正能量。
?。ㄊ∥M織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記江樺）