近日，省委老干部局召開2022年綜合考核總結表彰暨2023年作風建設會議。省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記江樺出席會議并講話。省紀委監委派駐省委組織部紀檢監察組派員到會指導。
會議指出，過去的一年，在省委的堅強領導和省委組織部的有力指導下，全局上下緊緊圍繞迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹二十大精神這條主線，隆重舉辦慶祝干部離退休制度建立40周年系列活動，全面落實中央《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和我省《實施意見》，大力實施“四大行動”，深入推進“四個融入”，全省老干部工作始終保持穩中有進的狀態，高質量發展保持了良好勢頭，繼續走在全國前列。
會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面推進中國式現代化江蘇新實踐的關鍵之年。要認真落實省委關于“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”要求，以敢為善為的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態履職盡責，在新的起點上不斷開創老干部工作新局面，為全面推進中國式現代化江蘇新實踐、在新征程上更好“扛起新使命、譜寫新篇章”作出應有貢獻。要心懷“國之大者”，爭當堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的表率，確保政治堅定、“為”有方向。要聚焦中心大局，強化擔當精神、拼搏精神、創新精神、實干精神，堅持履職盡責、爭先創優、攻堅克難、落地落實，確保走在前列、“為”有實績。要深懷敬老之心、多做為老之事，敬愛致恭優服務、強保障，深入基層察實情、解難題，持之以恒糾“四風”、樹新風，確保群眾認可、“為”有溫度。要錘煉過硬本領、堅守廉潔底線，確保既勤又廉、“為”有底氣。要堅持全面從嚴、營造敢為氛圍，健全嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重的制度機制，確保導向鮮明、“為”有保障，凝聚起干事創業、團結奮斗、敢為善為、奮發有為的強大合力。
會議表彰了局系統2022年度先進集體和先進個人以及記功、嘉獎人員。