宋代名臣范仲淹有言：“凡為官者，私罪不可有，公罪不可無?！边@句話道出了遵規(guī)守紀和干事創(chuàng)業(yè)的辯證關(guān)系，警示為官者不可因私利犯錯，要敢于為公利承擔風(fēng)險。當前，正處于蓄勢啟航“十五五”的關(guān)鍵時期，前方道路上難免會有很多難關(guān)要闖、險灘要涉，更需要廣大黨員干部在制度規(guī)矩的范圍內(nèi)大膽闖、放手干，真正做到既干凈又干事、既有畏更有為。
然而現(xiàn)實中，少數(shù)干部對紀律規(guī)矩的理解存在偏差。有的視規(guī)矩為“束縛”，認為“束手束腳難作為”；有的擔心干得多、錯得多，害怕程序不完美、事后被問責，索性少干事、不擔當。這類認識誤區(qū)，不僅削弱干事熱情，更助長了為了不出事、寧愿不干事的消極之風(fēng)。為官避事平生恥。作為黨員干部，絕不可當“精致的利己主義者”，干事拈輕怕重，有力不使，追求明哲保身，不敢先行先試；更不能奉行中庸之道，做事循規(guī)蹈矩、按部就班，追捧“閑職”、不挑“重擔”，因為怕犯“公罪”就無所作為、消極怠政。
欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。紀律規(guī)矩是剛性約束，并非可松可緊的彈性選項；制度設(shè)計不是“紀律松綁”，更不是違紀違法的“保護傘”。應(yīng)當清醒認識到，思想防線一旦失守，行為上就極易滑向違紀違法的深淵。必須時刻保持高度的思想自覺，準確把握政策規(guī)定，始終堅守原則底線，將嚴守紀律貫穿于實際工作中、落腳到干事創(chuàng)業(yè)上，在擔重任、挑大梁的實踐中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、強化紀律意識。
事實上，真正的遵規(guī)守紀，恰恰是干事創(chuàng)業(yè)自由與空間的最堅實保障。紀律既是“緊箍咒”，更是“護身符”，兼具約束與激勵的雙重功能。只要堅持規(guī)矩規(guī)范，在紀律規(guī)矩框架之內(nèi)行事，主觀上“出以公心”，客觀上“不謀私利”，那么即便出現(xiàn)一些探索性失誤，也能理所應(yīng)當?shù)玫綄捜莺屠斫狻?/span>
組織為干部擔當，干部為事業(yè)擔當。各級黨組織必須堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，深化落實“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明為擔當作為者撐腰鼓勁，真正讓守規(guī)矩、肯干事的干部放下包袱、輕裝上陣。要用好容錯免責、澄清正名等機制，引導(dǎo)黨員干部改革創(chuàng)新、大膽試錯，用實干實績把“十五五”規(guī)劃的“遠景圖”、人民期盼的“愿景圖”，一步步轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可落地的“施工圖”，最終變?yōu)榭筛锌杉暗摹皩嵕皥D”。
（鹽城市委組織部 呂宏生）