新時(shí)代，藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。站在乘勢而上、接續(xù)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新征程上，基層干部尤須增強(qiáng)自信自立的志氣、骨氣、底氣，敢為砥柱立中流，奮楫爭先建新功。
懷揣求索之心，昂揚(yáng)“不懼百仞之谷”的志氣。“十五五”開局，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興也邁入新階段。面對闖過的難關(guān)、取得的成績，若止步不前、安于現(xiàn)狀，就會失去動力。如何進(jìn)一步推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理效能、增強(qiáng)群眾幸福感是擺在每一位基層干部面前的考題。越是“船到中流、人到半山”之時(shí)，越要善于從奮斗征程中汲取精神力量，摒棄“守成心態(tài)”，從產(chǎn)業(yè)升級痛點(diǎn)、村級增收難點(diǎn)、環(huán)境治理堵點(diǎn)等實(shí)際問題出發(fā)，以實(shí)干實(shí)績交出一份過硬的“中國式現(xiàn)代化”基層答卷。
鉚足拼搏之勁，涵養(yǎng)“人一之我十之”的骨氣。自信才能自立，自立才能自強(qiáng)。面臨重大考驗(yàn)，更需要以強(qiáng)大的戰(zhàn)略定力，一程接著一程砥礪前行。勇者相逢智者勝，這就要求基層干部要擁有勇毅之姿，主動投身到改革發(fā)展的“主戰(zhàn)場”“最前沿”。既做思想上的“先行者”，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段的目標(biāo)要求，主動學(xué)習(xí)數(shù)字治理、綠色經(jīng)濟(jì)、新興業(yè)態(tài)等領(lǐng)域新知識，用創(chuàng)新思維破解基層治理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“老大難”問題；更當(dāng)行動上的“排頭兵”，深入落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，秉持“多走多問才能干成干好”的理念深入田間地頭、工廠車間，做好民情走訪“一本賬”，在“腳沾泥土”中砥礪為民初心。
掌握實(shí)干之要，增強(qiáng)“運(yùn)籌帷幄之中”的底氣。逆水行舟，不進(jìn)則退。沒有任何一件事是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的，“十五五”時(shí)期我國發(fā)展環(huán)境面臨復(fù)雜變化，對基層干部的實(shí)戰(zhàn)能力提出了更高的要求。實(shí)干在于“一步一個(gè)腳印”的堅(jiān)持努力，更在于“一竿子插到底”的執(zhí)著韌勁。基層干部需以“本領(lǐng)恐慌”倒逼能力提升，在干中學(xué)、在事上練，積極參與重大項(xiàng)目攻堅(jiān)，明確時(shí)間表、路線圖，建立“進(jìn)度清單+風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案”，以“坐不住”的責(zé)任感確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。始終堅(jiān)持“精品意識”，以“繡花功夫”深耕美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，探索深化農(nóng)文旅融合、基層治理樣板等特色打造工程，同時(shí)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障等“潛績”中久久為功，以拔節(jié)生長之姿將鄉(xiāng)村全面振興“效果圖”真正轉(zhuǎn)化為“實(shí)景圖”。
（江陰市月城鎮(zhèn) 高曉慧）