中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《整治形式主義為基層減負若干規定》（以下簡稱《若干規定》），首次以黨內法規形式制定出臺為基層減負的制度規范，直指“小馬拉大車”的治理痛點。為基層減負，核心在于“減”與“賦”的辯證統一：既要破除束縛手腳的枷鎖，更要激發干事創業的內生動力，讓基層干部輕裝上陣，回歸服務群眾、推動發展的本位。
減“痕跡”之繁，賦“實績”之重，讓實干導向立起來。適當留痕是工作所需，但過度依賴“紙面政績”，以材料厚度代深度、表格數量掩質量，易異化為沉重負擔，扭曲實干導向，消耗干事熱情。《若干規定》明確要求“不把是否開會發文、拍照留痕、制作學習筆記等作為評判工作優劣的標準”，正是為了引導干部聚焦實績干實事。當“干成什么”“群眾滿意”成為硬道理，干部自然會將功夫下在“實”處，汗水灑在“績”上。落實減負要求，須既精簡考核事項、優化考核指標，堅決砍掉脫離實際、冗余煩瑣的留痕；又樹牢“實績標尺”，推動考核重心從“紙上”到“地上”，聚焦問題解決成效、群眾滿意度、發展貢獻度，在為民服務的現場檢驗實效，讓干事創業的激情不斷迸發。
減“指尖”之擾，賦“腳尖”之力，讓為民情懷沉下去。數字工具本是增效利器，但“指尖上的形式主義”卻成為新的負擔——群組轟炸、強制打卡、重復填報，讓基層干部淪為“數據搬運工”，既會割裂干群聯系，又會讓政策懸空，難以感知真實的民情冷暖。減負不是否定技術價值，而是堅決整治“指尖”亂象，通過數字賦能，將干部從“指尖”之擾中解放出來，把省下的寶貴時間和精力投向“用腳步丈量民情”的廣闊天地。干部只有沉下身心、邁開步子，深入一線察實情、聽民聲、解民憂，才能讓政策制定更接地氣，服務供給精準滴灌，讓治理效能在“腳底板下出真知”中得到提升。
減“問責”之泛，賦“厚愛”之溫，讓擔當精神強起來。問責是必要手段，但若泛化、簡單化，則會挫傷銳氣。《若干規定》強調，嚴格落實“三個區分開來”，統籌做好追責問責和容錯糾錯工作，傳遞出為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明信號。減負應當避免“一刀切”，只有既“劃清底線”，又“撐腰鼓勁”；既有“原則”，又有“溫度”，才能打消干部思想顧慮，激發干部“闖”的銳氣和“創”的活力。應營造“試錯容錯”的寬松環境，為銳意改革、大膽探索者卸下包袱，推動政策、資源、培訓向一線傾斜，讓干部干事有平臺、成長有通道、生活有保障。
（南京市秦淮區五老村街道 湯悅坤）