習(xí)近平總書記指出，“按規(guī)律辦事、按規(guī)矩做事，是黨員干部必須堅守的原則。”當前，隨著社交媒體的廣泛運用，部分黨員干部為家鄉(xiāng)代言短視頻走紅網(wǎng)絡(luò)、觸網(wǎng)“出圈”，這在一定程度上打開了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“流量密碼”。但值得注意的是，“出圈”是手段而非目的，黨員干部無論任何時候都必須銘記身份、牢記職責，準確把握“出圈”不能“出格”、活潑不能失態(tài)的原則，以好作風好形象展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋瑘F結(jié)帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。在互聯(lián)網(wǎng)時代，黨員干部需要運用互聯(lián)網(wǎng)思維順應(yīng)新形勢新任務(wù)，但同時還要時刻繃緊本領(lǐng)恐慌的弦，多學(xué)習(xí)政策、鉆研工作、磨煉業(yè)務(wù)，以過硬本領(lǐng)辨風向、樹標桿、促發(fā)展。要下足調(diào)研“硬功夫”，堅持好“四下基層”的優(yōu)良作風，既到工作局面好的地方總結(jié)經(jīng)驗，更到情況復(fù)雜的地方調(diào)查研究，從而找準競爭優(yōu)勢，打造本地“特色名片”，助力經(jīng)濟發(fā)展破局突圍。要錘煉干事“真本領(lǐng)”，既提升解決問題、推動發(fā)展的業(yè)務(wù)水平，又磨煉懂網(wǎng)用網(wǎng)的能力水平，按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的思路，用新媒體工具講好故事、推進工作，真正以自身出色帶動工作出新出彩。
意莫高于愛民，行莫厚于樂民。廣大黨員干部應(yīng)當深刻認識到，衡量“出圈”成效的關(guān)鍵不是在于熱度的高低，而是在于能不能恪守執(zhí)政為民的初心使命，最終要看人民群眾認不認可、滿不滿意。要“流量”更要“質(zhì)量”，自覺擯棄庸俗化、同質(zhì)化、泛娛樂化的表達方式，深耕作品內(nèi)容、創(chuàng)新載體形式，大力展現(xiàn)人文之韻、歷史之厚，真正讓有溫度、有深度、有內(nèi)涵的宣傳作品觸動人心。要“熱度”更要“滿意度”，恪守為民服務(wù)“主業(yè)”，把工作落腳點放在全心全意為人民服務(wù)上，在挖掘本土文化、改善公共服務(wù)等方面狠下功夫，及時通過網(wǎng)絡(luò)回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求，借助新媒體平臺宣傳好、落實好各項黨建惠民政策，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。不可否認，黨員干部借助“出圈”的機遇，短期內(nèi)就能提升地區(qū)知名度，對招商引資、文旅發(fā)展等有一定的促進作用。然而，在“流量至上”的思維裹挾下，也有少數(shù)黨員干部走入了“出圈”的誤區(qū)，有的熱衷效仿，結(jié)果陷入同質(zhì)化競爭的困境；有的本末倒置，將“搞怪”當作“引流”法寶，雖短暫吸睛，最終也只是一時喧囂。面對紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，越是“紅”的時刻，越需保持“清”的自覺。廣大黨員干部要時刻擰緊思想“總開關(guān)”，以實事求是的原則約束言行，決不能作假“摻水”，更不搞浮夸欺詐。要充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺將網(wǎng)絡(luò)言行作為初心使命去堅守、作為黨性原則去遵循、作為社會責任去擔當，以真情實績贏得群眾真心點贊。
（灌南縣委組織部 蔡俊杰、灌南縣孟興莊鎮(zhèn) 朱家偉）