習近平總書記指出：“要把服務群眾、造福群眾作為基層治理的出發點和落腳點，通過不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，贏得群眾對黨的信任和擁護。”基層治理得好不好，執行的關鍵在基層黨組織、在廣大黨員干部，落腳點在群眾的滿意度和獲得感。街道作為基層治理的“一線指揮部”，必須以人民滿意為標尺，堅持黨建引領，著力鍛造高素質干部隊伍，提升治理效能，繪就和諧宜居的基層治理新畫卷。
黨建引領，筑牢基層治理“紅色堡壘”。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”思想是行動的先導，理論是實踐的指南。要強化思想引領，堅持把黨的創新理論作為“定盤星”，整合新時代文明實踐中心（所、站、點）資源，打造“云林新韻”理論傳播品牌，構建“頭雁領學+矩陣宣教”雙輪驅動模式，創新推出“點單式”宣講服務，切實增強干部投身基層治理的思想自覺和行動自覺。完善組織架構，選優配強支部班子，延伸組織觸角，創新服務供給模式，推動黨的組織和工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”不斷深化。拓展工作視野，推動黨的組織和工作在企業、社會組織、新就業群體等領域有效覆蓋，構建線上線下融合的黨建網絡，將政治優勢和組織優勢轉化為治理效能，以高質量黨建賦能高質量治理。
實踐礪才，培育基層實干“行家里手”。大道至簡，實干為要。基層治理涵蓋民生、環境、治安等諸多領域，問題復雜多樣，要求治理工作者具備扎實的分析和解決問題能力。堅持“缺什么補什么”，緊扣基層實際和干部崗位職責“靶向”施策，開展精準化履職能力訓練，通過在職教育、在線學習、專題研修等方式，不斷更新知識結構，推動干部掌握矛盾化解、法律法規、安全生產等重點領域知識，有效克服本領恐慌。堅持實戰磨礪，大力推行“一線工作法”，深入實施“戶外課堂”“青云鑄盾”“青云研學營”等一批干部培育項目，引導干部眼睛向下察實情、腳步向下接地氣，深入小區樓棟、融入群眾之中，聽民聲、紓民困，在直面訴求、破解難題中錘煉意志、砥礪作風。
人民為本，提升基層治理“滿意指數”。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。要始終堅持以人民為中心的發展思想，持續保障和改善民生，更好滿足人民群眾對美好生活的向往。依托數字化賦能、網格化管理等方式，優化公共服務資源配置，著力破解供需矛盾，推動教育、醫療、養老等優質資源向基層延伸，增強公共服務可及性和便利性，不斷提升基層治理的科學化、人性化，推動實現對群眾急難愁盼問題的精準識別與高效化解，讓發展成果更多更公平惠及人民群眾。充分激發人民群眾參與基層治理的主體活力，搭建協商議事平臺，暢通民意表達渠道，鼓勵引導群眾有序參與公共事務，推動群眾從“旁觀者”變為“參與者”“建設者”，形成共建共治共享治理格局。
（無錫市錫山區云林街道黨工委書記 蔣曉湖）