2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年。組織部門作為黨的政治機關，肩負重要使命，須以“沖刺狀態(tài)”跑出“決勝姿態(tài)”。組工干部要以“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，“晝無為、夜難寐”的責任感，勇挑大梁、爭作貢獻，在“沖刺決勝”中展現(xiàn)組工擔當。
面對千帆競發(fā)的態(tài)勢、千頭萬緒的任務、千鈞重負的責任，組工干部要主動迎難而上、迎考而進、迎戰(zhàn)而勝。錘煉敢為人先的闖勁。堅決破除“居中思維”，把爭先創(chuàng)優(yōu)內化為目標共識，轉化為行動自覺。葆有知重負重的進取銳氣，在改革發(fā)展“深水區(qū)”，敢于挺身向前、破冰突圍，勇于闖出新路子、開創(chuàng)新局面。激揚比學趕超的拼勁。自覺跳出“舒適圈”、拉高“坐標系”，與強者比、與快者賽，主動對標先進典型、瞄準模范標桿，在橫向對比中找差距、在縱向分析中明方向，始終保持立潮頭、爭一流的奮進姿態(tài)。鉚足久久為功的韌勁。堅持用非常之力、下恒久之功，既要有“一年抓幾件事”的攻堅拼勁，更要有“幾年抓一件事”的戰(zhàn)略定力。從打基礎、利長遠的工作干起，在抓關鍵、破瓶頸的環(huán)節(jié)用勁，推動各項工作積厚成勢、爭先進位。
組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。要靜下心來、沉下身來、置身事中，做到“安專迷”，堅持“快且好”，力求“零差錯”。深鉆細研，爭做“政策通”。深入學習上級政策文件、會議精神，認真鉆研業(yè)務知識，做到格局視野高人一籌、素質提升快人一步、工作能力勝人一籌，立志成為組織工作的“一口清”“問不倒”。勤修內功，善做“多面手”。要錘煉提筆能寫、開口能講的基本功。堅持“以文輔政”，高質量完成文稿，做到謀篇有高度，策略有思考。要強化溝通能力，做到政策宣講、任務布置、談心談話等深入淺出、春風化雨。扎根基層，常做“走讀生”。用好調查研究“傳家寶”，在俯身傾聽中采集“沾泥土”的一手資料，在躬身實踐中汲取“帶露珠”的基層智慧，堅持把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
組織工作面廣量大、任務繁重，必須把抓落實作為生命線，既要抓具體更要求效率，也要有部署更要有回響。爭分奪秒抓推進。要有立說立行、不折不扣的執(zhí)行力，增強“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感。任務一布置，馬上抓落實；工作一部署、馬上去推動，把快節(jié)奏、高效率體現(xiàn)在每一項工作任務中。把控過程抓細節(jié)。牢記細節(jié)決定成敗，深究問題根源，強化精細管理，精準發(fā)力、步步見效。堅持做到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的完整閉環(huán)，做好工作經(jīng)驗的總結與轉化，放大工作成果的“乘數(shù)效應”。凝聚合力抓突破。立足組織部門主責主業(yè)，發(fā)揮牽頭抓總作用，善于將各方政策、資源、力量統(tǒng)籌凝聚起來，面對困難不推諉、面對問題不回避，多出金點子，多謀好路子，在打通堵點、破解難題中推動工作再上新臺階。
組織工作，既是一份職業(yè)，更是一份責任。只有傳承好組織部門的優(yōu)良作風，推動工作才能讓人信任、令人信服。秉持公心，贏得人心。堅守正道、秉公用權，堅持從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，以公道之心選用干部、管理黨員、引聚人才。堅持原則、敢于斗爭，勇于反映真實情況，指出突出問題，以公正立公信，以公心贏人心。嚴謹專注，追求極致。樹牢“萬無一失、一失萬無”的底線思維，以極端負責的態(tài)度對待每一件事情、以嚴謹細致的作風做好每一項工作，讓“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”成為組工干部的思想共識和行動自覺。清正廉潔，恪守底線。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前，慎獨慎微、慎始慎終，以思想不逾矩保證行為不越軌。既干凈又干事，既有守又有為，塑造新時代新征程組工干部清澈純粹的良好形象。
（揚州市廣陵區(qū)委組織部 劉群）