近日，習近平總書記作出重要指示強調，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化。中央黨的建設工作領導小組會議也對此作出部署，彰顯了黨中央一抓到底、常抓不懈的堅定決心。廣大黨員干部要深刻領會總書記重要指示精神，以“永遠在路上”的清醒和堅定，推動作風建設經常抓、深入抓、持久抓，以優良作風凝心聚力、干事創業，把強國建設、民族復興偉業不斷推向前進。
潤心鑄魂，思想教育“不斷檔”。思想是行為的先導，黨性是作風的根基。作風問題本質上是黨性問題、思想問題。破除“心中賊”，需要思想教育持續“滴灌”，永不“斷檔”。要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂、固本培元，特別是深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部在反復研讀、實踐體悟中堅定信念、增強黨性，從思想源頭筑牢抵制“四風”的防線。加強黨章黨規黨紀學習教育，用好用活反面典型案例這本“活教材”，讓黨員干部時刻清楚“紅線”在哪、“雷區”莫碰，把遵規守紀內化為日用而不覺的言行準則。大力宣傳弘揚先輩先進的感人事跡和崇高精神，激勵引導黨員干部以榜樣為鏡、向楷模看齊，在見賢思齊中讓好作風成為一種自覺追求和精神氣質。
立規明矩，制度建設“不止步”。沒有規矩，不成方圓。作風建設既要靠內化于心的思想自覺，也要靠外化于行的剛性約束。制度不在多，而在精，在務實管用。要樹立強烈的問題導向和目標導向，緊盯“四風”老問題新動向，始終把牢作風建設“制度關”“規矩關”，堅持靶向施治、標本兼治，持續抓好制度的更新完善，避免“牛欄關貓”。再好的制度，不落實就是“稻草人”。要聚焦制度是否真落地、問題是否真解決、群眾是否真滿意，強化制度執行力，堅決杜絕“破窗效應”，讓每一項禁令都成為“帶電的高壓線”。要把作風表現作為重要標尺，優化選人用人機制，在干部選拔任用中進一步加強黨性鑒別、強化作風考察，激勵引導黨員干部自覺改進作風、抵制“四風”，讓好作風成為好干部的“標配”。
高壓震懾，監督執紀“不松弦”。動員千遍，不如問責一次。作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓會好轉，松一松就反彈，必須保持監督執紀的凌厲攻勢。要健全“大監督”格局，推動紀檢監察、巡視巡察、組織監督、審計監督等各類監督貫通協調、形成合力，特別是要充分發揮群眾監督和輿論監督作用，讓“隱身”的“四風”問題無處藏身。要堅持風腐同查，健全監督信息共享和問題線索移交機制，實現監督執紀精準化、規范化。對頂風違紀行為露頭就打、從嚴查處，決不搞“湊數式”問責、“背鍋式”問責，讓每一次問責都成為帶電的“高壓線”，釋放出越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號，切實把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來。
（濱海縣委黨校 陳占強）