習(xí)近平總書記指出：“黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情?！奔o(jì)律是黨的生命線，任何講“情面”、搞特殊的行為都是對黨紀(jì)的褻瀆，必將損害黨的事業(yè)和人民利益。唯有始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，才能讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治國理政的實(shí)際效能。
紀(jì)律面前講“情面”，丟的是黨性原則，失去的是人民群眾信任。然而現(xiàn)實(shí)中，個別黨員干部陷入“人情世故”的誤區(qū)，有的在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中揣著“人情秤”，對熟人違紀(jì)網(wǎng)開一面；有的在接受紀(jì)律審查時心存僥幸，寄希望于“朋友說情”獲得特殊照顧；還有的抹不開面子，對親朋好友的違規(guī)請求，明知不可為卻硬著頭皮“打招呼”“遞條子”。這些行為看似“重感情”“講義氣”，實(shí)則破壞紀(jì)律的嚴(yán)肅性，損害黨的形象威信、黨群干群關(guān)系，動搖黨的執(zhí)政根基。黨員干部必須清醒認(rèn)識到紀(jì)律面前沒有例外，特權(quán)思想要不得，唯有堅(jiān)持原則、秉公辦事，把紀(jì)律挺在前面，擺正“公心”和“私心”的位置，才能維護(hù)黨的形象、贏得人民信任、推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
遵規(guī)守紀(jì)重要，還是人情往來重要？習(xí)近平總書記指出：“原則跟人情能夠統(tǒng)一當(dāng)然最好，但二者不能統(tǒng)一時我們要毫不猶豫堅(jiān)持原則，決不能遷就人情”。黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，精準(zhǔn)厘清紀(jì)律規(guī)矩與人情往來的邊界，重情誼但不為“情面”所困，面對親友不合理的請托堅(jiān)決說不，及時解釋紀(jì)律規(guī)定，絕不濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，讓紀(jì)律“鋼尺”量出一視同仁的尺度。要樹立紀(jì)律高于“情面”的觀念，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無礙論”等錯誤思想，時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，把心思向紀(jì)律聚焦，讓行動向規(guī)矩看齊，始終堅(jiān)守底線、不越紅線。要主動凈化社交圈、生活圈、朋友圈，警惕“溫水煮青蛙”式圍獵，對那些打著“感情牌”“關(guān)系牌”的拉攏腐蝕保持高度警惕，以“一身正氣”筑牢拒腐防變防線。
“木受繩則直，金就礪則利?！秉h員干部知紀(jì)守紀(jì)，既靠自律自省，也需要外部激勵、約束。組織部門肩負(fù)干部監(jiān)督管理之責(zé)，既要敢管嚴(yán)管、劃明紅線，又要善管優(yōu)管、激發(fā)活力，以鐵的紀(jì)律鍛造出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要把懂規(guī)矩、守規(guī)矩作為衡量一個黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過政治談話、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識，引導(dǎo)其在遵規(guī)守紀(jì)的前提下大膽干事創(chuàng)業(yè)。要織密織牢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將黨員干部八小時內(nèi)外的社交活動納入監(jiān)督范圍，及時對干部苗頭性、傾向性問題“大喝一聲”警示提醒，真正做到抓早抓小、防微杜漸。要近距離接觸、多角度考察干部，綜合研判其工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法等情況，在選人用人、評優(yōu)評先中發(fā)揮甄別把關(guān)作用，讓違紀(jì)逾矩者付出代價、受到懲戒，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
（連云港市海州區(qū)委組織部劉航先、曲奇）