為政之要，貴在落實。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個基本環(huán)節(jié)，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要職責(zé)。習(xí)近平總書記在“之江新語”《抓而不實，等于白抓》一文中指出，必須把抓落實擺上重要位置，做到落實、落實、再落實。實踐表明，抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于白抓。當前，抓落實應(yīng)謹防存在“淺表化”“空心化”現(xiàn)象，一些工作看似有部署、有動作、有痕跡，卻如沙灘流水，未達其根。推動落實，動作頻頻、費時不少，但卻流于形式、未見成效。如此“淺落實”，既與干部擔(dān)當作為相悖，更會貽誤事業(yè)發(fā)展。
“淺落實”不是真落實，而是形式主義作祟的偽落實、空落實。現(xiàn)實中，一些工作出發(fā)點是好的、理論是對的，但一投入具體實踐就“蜻蜓點水”“淺嘗輒止”。個別干部抓落實“重表輕里”，喊著“主動作為”的口號，卻做著“浮于表面”的工作，最終只發(fā)揮“無關(guān)痛癢”的作用。還有的推動工作“虎頭蛇尾”，開局轟轟烈烈，過程無聲無息，結(jié)果不了了之，做了和沒做一樣，該干的工作成了“打水漂”“放空炮”。工作要真正落實，必須摒棄“表面功夫”，做好“里子文章”。堅持實事求是的工作導(dǎo)向，把準落實的方向、方略和方法，聚焦突破點、著力點，把有限的時間、精力、資源用到刀刃上，沖著問題去、盯住關(guān)鍵干，多辦一些看得見、摸得著的實事，辦成一些有溫度、管長遠的好事。
落實缺深度，根子在態(tài)度。干一項工作，開局破題不容易，緊抓在手、抓深抓透更不容易，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵看作風(fēng)。干部抓落實“動作快”“走在前”本無可非議，但如若只為裝樣擺拍、作態(tài)弄影，必然是思想認識上出了偏差，實際效果也會大打折扣。深抓落實、抓好落實，首在保持求真務(wù)實的態(tài)度，要發(fā)揚釘釘子精神，沉下心來研究真問題、剖析真矛盾，找準制約落實的堵點、卡點、難點，以“滴水穿石”的韌勁、“繩鋸木斷”的恒心，一步一個腳印向前推進。既要立足當下，雷厲風(fēng)行解決面前問題，也要著眼長遠，綿綿用力、久久為功，積小勝為大勝，確保各項工作真正抓實、抓深、抓到位。
涉深水者得蛟龍，涉淺水者得魚蝦。糾治“淺落實”，必須下足“深功夫”。推動落實要“謀深”，堅決破除“拍腦袋”決策，要深入研判推動落實的潛在風(fēng)險、資源瓶頸和執(zhí)行梗阻，制定方案前多問幾個“為什么”“行不行”“怎么樣”，保證落實方案目標科學(xué)、路徑清晰、措施精準，從源頭避免方向不明、脫離實際的“淺落實”“空落實”。落實執(zhí)行要“做深”，保持“鉆”的勁頭，敢于較真碰硬，下大力氣啃硬骨頭、破堅冰。落實成效要“加深”，不滿足于“做了”，持之以恒追求“做好”“做優(yōu)”，不僅看顯性指標，更看隱性變化、長遠效益、群眾口碑，推動相關(guān)工作從“點上突破”向“面上開花”深化。
（宿遷市委組織部 薄一鳴）