國以才立、政以才治、業以才興。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，聚天下英才而用之。尤其是在新時代、新形勢下，人才引領經濟社會發展的作用愈來愈明顯。人才工作直接服務地區的經濟社會發展，是人才工作的出發點和落腳點。因此，做好人才工作要練就“千里眼”“順風耳”“多面手”，做到審勢而謀、借勢而為、造勢而動。
在科學審勢中“擦亮眼睛”。人才工作要緊密結合地區發展實際，如何打造富有朝氣、活力十足的高層次人才隊伍，對于區域經濟發展具有戰略性、前瞻性的價值。深入析辨發展之勢。省委主要領導在省委十三屆六次全會上強調，長三角區域一體化發展進入新的歷史階段，要把實施好三大國家戰略和一體化發展統籌謀劃、一體推進。當前，各個國家、地區出現“搶人”現象，對人才的重視程度前所未有，在長三角尤為激烈，要因地制宜，精準研判“高質量”“一體化”發展之勢，逐步培育人才競爭優勢，并將人才優勢轉化為知識優勢、科技優勢、產業優勢。
在多向借勢中“用好東風”。萬事俱備，東風已來。人才工作要抓住核心要素，做好借勢借力“文章”。要用足“有利條件”，江蘇沿海開發上升為國家戰略、“一帶一路”、長江經濟帶建設、長三角區域經濟一體化等國家戰略正深入實施，借助這些利好形勢，主動對接優質豐富的資源，以彌補自身工作短板。要用好“專業人士”，深化與國內外人才中介機構、人才聯誼會、留學生協會等的合作交流，推進引才社會化；發揮科技鎮長團、產業教授等人才的橋梁紐帶作用，深化校地、校企人才雙向交流合作，科學甄別遴選人才、項目，幫助企業優化經營管理，借“專業的人”來做“專業的事”，達到事半功倍的效果。
在精準造勢中“展我所長”。政策好，則人才聚；環境優，則人才留。做好人才工作，需要集聚合力、系統用力，在打造良好的人才發展環境上下功夫。要暢通人才工作協調機制，發揮好職能部門作用，充分調動人才引育管用各環節的積極性、主動性，力避因部門利益、局部利益對人才資源的不合理分割問題。要積極搭建人才發展平臺，通過舉辦“創業大賽”“科技人才合作”“人才對接沙龍”等形式多樣、特色專業的引才活動，廣泛宣傳推介人才政策和服務環境，切實營造惜才、愛才、護才的良好創新創業氛圍。
（啟東市委組織部路少偉，首發于中國江蘇網組工e評）