組工干部肩負著管理和服務黨員、干部、人才的重要職責，需始終抱有一顆對生命充滿熱情的心。?！?5度”仰望，不墜青云之志，學“90度”鞠躬，俯首甘為孺子牛，走穩“180度”公道正派之路，要“360度”立體考察識“兩面”之人。把握好“四個度數”，做人有尺，做事有度。
45度“仰”，立青云之志。45度角的仰望，既不會因目標過于高遠而脖子酸疼，也不會因不懂得仰望而近乎平庸，是一種“一屋不掃何以掃天下”的執著。初唐詩人王勃在《滕王閣序》中說道：“老當益壯，寧移白首之心，窮且益堅，不墜青云之志。”組工干部當立青云之志，既不盲目自大，自命不凡，也不輕言放棄，墜于平庸。要學會45度角仰望，立凌云志，擬定一個總目標，并化大為小，設定一個個切實可行的分目標，一步一個腳印，一步一份初心。要勤于學習，精于業務，不因工作瑣碎而煩躁，也不因酸甜苦辣而迷茫，當永葆對工作和生活的熱情，永懷積極上進的年輕心態，堅定理想信念，肩負起使命擔當。
90度“俯”，當懷為民之情。90度角俯下去便是人鞠躬的模樣。組工干部當會90度俯身做人。雖然作為管黨員、管干部、管人才的干部，但不能因此目中無人、吆五喝六，要找準自身定位，做好人民公仆，多些“煙火氣”，多說“百姓話”，常懷愛民敬民為民之情，時刻保持同人民群眾的血肉聯系。俯身做事，調研要深入，走訪要走實，傾聽群眾訴求，搭好“連心橋”；建陣地，配人員，強功能，抓牢基層黨建，筑好“橋頭堡”；鼓勵創新創業，爭取惠民項目，搭建富民平臺，念好“致富經”；高標準、嚴要求，做好本職工作，當好“店小二”。
180度“直”，走公正之路?！耙恍目梢詥拾睿恍目梢耘d邦，只在公私之間爾?！惫勒墒墙M織部門立身之本，是組工干部的“生命線”?！陡底訂栒酚醒裕骸罢谌ニ?，私不去則公道亡。”若是組工干部私欲膨脹，去公存私，就毫無原則，失了尺度，甚至出現“小人齊趨”的現象。組工干部是否公道正派，引導著整個干部群體的價值取向?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為組工干部，要有“鐵肩擔道義”的忠誠公道，走好公正路，做正直人，把公道正派體現到行動上來、落實到工作中去，重公平，講公平，促公正，做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，擦亮新時代組工干部的鮮明底色。
360度“瞭”，識兩面之人。清代魏源說：“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人?！苯M織部門肩負著選賢任能的重要職責，需練就360度全方位、立體化考察干部的“真功夫”。《鏡花緣》中描述了一種“兩面人”，他們逢“儒巾綢衫”者，則“和顏悅色，滿面謙恭光景”，若遇“舊帽破衣”者，則極盡冷淡?！皟擅嫒恕惫ぷ髦谐２焕蠈?，思想上易不忠誠。組工干部在識人用人、考察干部的過程中，需精準識別“兩面人”，要近距離接觸，觀其為人格局境界，觀其待事所解所識。要到基層去，了解其群眾口碑，觀察其為民情懷，既看“大事”，又察“小節”，用好識人“慧眼”，畫好“立體像”，使優秀人才各得其所、各盡其能。
（孫 晗 連云港市海州區委組織部）