年輕干部是黨的事業(yè)的源頭活水，但優(yōu)秀年輕干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀年輕干部，一靠組織培養(yǎng)，二靠個(gè)人努力。個(gè)人努力是內(nèi)因，起決定性作用。年輕干部要磨練成事的真本領(lǐng)，盡快讓自己成長(zhǎng)起來。
處處留心皆學(xué)問，世事洞明皆學(xué)問。學(xué)習(xí)在于積累，年輕干部要有持之以恒的精神，善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，多思考、多總結(jié)，日積月累，久久為功。要做工作中的有心人，不管在何種崗位、從事何種職務(wù)，做完一項(xiàng)工作，都要靜下心來想一想，經(jīng)驗(yàn)在哪里、缺憾有沒有，這樣才能進(jìn)步。
有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，年輕干部要敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)。要用心謀事，對(duì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù)，都要用心對(duì)待、細(xì)心思考、精心謀劃、全心投入，養(yǎng)成用心鉆研、虛心干事的習(xí)慣，切記不能盲目感覺“自我良好”。要用情做事，對(duì)工作要有感情，決不能三分鐘熱度，思想上產(chǎn)生惰性。要用力成事，注重細(xì)節(jié)，工作精益求精，避免只懂個(gè)大概，一說就會(huì)、一做就錯(cuò)。
靜得下心、沉得住氣。年輕干部年富力強(qiáng)，大都想干出一番事業(yè)，但不能急于求成，更不能眼高手低。要受得了委屈，明白工作中遇到一些困難挫折在所難免，是“成長(zhǎng)的陣痛”。遇到了，要自我調(diào)節(jié)，總結(jié)提高。不能因?yàn)橐粋€(gè)小挫折就沖動(dòng)、煩躁，甚至喪失信心。要吃得了苦頭，年輕干部一般是單位的骨干力量，承擔(dān)任務(wù)重、工作壓力大。只有苦其心志、勞其筋骨，才能經(jīng)風(fēng)雨、見世面，成長(zhǎng)起來。
（吳玉偉 句容市委組織部）