“空心化”概念，原本用來分析農村或者產業，即農村空心化或產業空心化。可當我們將視角轉到人，轉到年輕干部時，卻發現“空心化”概念也適合當下不少年輕干部，尤其是90后年輕干部。
從學府門到機關門，從大學生到小干部，從象牙塔到群眾中，這樣的人生轉換對大多數年輕干部來說有喜有憂，喜的是工作捧上了“鐵飯碗”，憂的卻是環境艱苦和工作繁忙。在煩惱的同時，大多數人恰恰丟失了一個最重要的本領：學習。在人生轉場和角色轉換的過程中，很多人選擇了表面上的“忙忙碌碌”，忽視了靜心沉氣的思考研讀；選擇了“頤指氣使”的布置工作，丟失了不恥下問的良好傳統；選擇了“八小時外”的觥籌交錯，忘卻了“耳提面命”的諄諄教誨。他們，選擇了人生路上的另一種方向：“空心化”的“休閑”工作和生活。
可是，人生尚不能如此徜徉，更何況黨和國家培養的干部呢？年輕干部切莫“空心化”成長，這既是對自己的警醒，更是黨和人民賦予的使命和要求。
要不忘初心，胸懷一腔志氣。“無論走多遠，都不能忘記來時的路”，既然當初選擇了扎根基層為人民服務，內心必然有著一份情懷，不能因為環境變了、工作難了，就忘了自己曾經立下的志愿。習近平總書記說過，越是有培養前途的年輕干部，越要放到艱苦環境中去，越要派到改革和發展的第一線去。基層有著可以舒展一腔志氣的舞臺，要把基層當成人生新的“課堂”學出真本事，悟出真道理，立志當人生再次轉場時基層能夠留下你為之奮斗的深深“印痕”。
要腹有詩書，蘊含一等才氣。讀書是一個人的事，卻也是一輩子的事。年輕干部當年從學校“自豪”畢業，也很榮耀的帶著所學投身工作，可時間久了，“味道”變了，書香沒了，腦中空空如也，腹中也空空如也，幾年時間脫下了“書生氣”，卻也丟掉了“書本味”，沒了才氣，工作便流于程式，哪還有創新的勇氣呢？把書讀厚了，工作自然就會輕松，把書讀深了，腳下的路必然沉穩而堅定，理論是指導我們更好向前的“發動機”，年輕干部要永遠把讀書當成一種事業，在工作中吐露才氣。
要不恥下問，集聚一群人氣。“羅馬不是一日建成的”，更不是一個人建成的，一個人的智慧和精力總歸有限，我們的工作是在社會環境和集體智慧下完成的，封閉是不可能成就事業的。向別人學習、取他人之長補己之短，是年輕干部取得長勝的不二法門。當我們的能力不能勝任工作、需要別人幫助時，要有拜人為師的胸懷和不恥下問的勇氣，在基層拜人為師，可以是領導、是長輩、是同事、是同學、是老百姓，身上要多些“泥土味”，少些“煙酒味”，真正把學到的東西融在血液里，刻在腦子里。
要心中有戒，立足一身正氣。年輕是一種資本，但不是可以恣意亂為的借口。不管是生活中或多或少存在一些個性上“展示”，還是工作上不可避免需要采取一些特殊的方法，年輕干部內心必須始終要有一條不能觸碰的“紅線”，這既是“底線”，也是“高壓線”，更是指導我們走向更遠處的“航線”，也就是說要心中有戒。一個人總歸是要有點精氣神的，年輕干部要保持一身正氣，努力練就一個“百毒不侵”的身體，堂堂正正做人，干干凈凈做事，手握戒尺，心中有度，腳下有力。
（南通市港閘區委組織部許威，首發于交匯點新聞組工e評）