近日，中共中央辦公廳印發《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》明確提出，艱苦邊遠地區和基層一線要積極搭建干事創業平臺，讓各類人才干事有舞臺、創業有機會、發展有空間，讓更多人才真正愿意扎根艱苦邊遠地區和基層一線。《意見》為求賢若渴的基層開出了“治病的良方”，為正在一線奮斗的人才送上了“夏日的清涼”。
“魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。”鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動，是要在準確把握人才需求的基礎上，在基層一線為人才搭建更大的展示舞臺、開辟更廣的發展空間，讓“洼地”變高地。
與大城市、發達地區相比，艱苦邊遠地區和基層一線存在工作環境相對較差、經濟待遇相對偏低等實際差距。但與待遇留人相比，事業留人更具吸引力。人才最看重的是事業，最大需求是自我實現，最大的愿望是展現價值。而基層一線的舞臺最廣闊，艱苦邊遠地區最能體現價值。
只要艱苦邊遠地區和基層一線因地制宜、分類施策、發揮優勢，為人才搭好平臺、給足政策、強力支持、用心保障，積極創造條件滿足人才的發展需要，就一定能夠“引得鳳凰落枝頭”。如此，也一定會有越來越多的優秀人才真正愿意扎根邊遠貧困地區、扎根基層一線，用他們的勤奮、汗水和智慧在更加廣闊的天地里開創新事業、展現新作為、建功新時代。
（龔志洋 淮安市委宣傳部）