近日，中共中央辦公廳印發《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》，艱苦邊遠地區和基層一線要以此為契機，以求賢若渴的姿態、愛才惜才的誠意，努力形成吸引各類人才扎根基層一線、創新創業的“強磁場”。
厚植人才引進的沃土。要深化科技人才“一站式”服務平臺建設，拓展服務內容，提升服務效率，通過建設人才共享服務網上平臺，為企業和各類人才搭建橋梁，形成“線上線下”聯動的全方位人才服務體系。要堅持做好引才后續保障，加快完善人才引進扶持、激勵保障等政策體系，努力協調各方資源，抓住人才管理、子女教育、后勤保障等人才關心的焦點問題，為人才提供優質舒適的工作條件和生活環境。
為人才發揮作用提供廣闊空間。要打破藩籬，創設載體，鼓勵本地企業與科研院所、高等院校建立產業技術聯盟，探索產學研深度合作機制，加快科技成果轉化。要積極拓寬人才創新創業渠道，真正使流入的各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有希望、努力有收獲。進一步弘揚科學家精神，激發廣大知識分子立足崗位、胸懷全局、無私奉獻。探索建立人才表彰制度，為優秀人才營造良好的政治環境、輿論氛圍和社會環境。
促進本土人才成長。要積極借力引進的人才為本地人才成長搭建培養平臺，突出專業和人才類別特點，有針對性組織開展各級各類人才培訓，努力培養一批“永久牌”土專家、田秀才。實施高層次高技能人才導師帶徒計劃等人才項目，組織開展引進人才專項掛職活動，推動高技能人才培訓基地建設，培養造就一批高素質技能人才，通過多方位的學習培養、實踐歷練，進一步提升本土人才的整體素質。
（易建紅 張成柏 徐州市云龍區委組織部）