習近平總書記強調，“要加強對人才的政治引領”“實現增人數和得人心有機統一”。人心是最大的政治。志同則心同，心同則力同。創新人才思維活躍，許多都有海外學習和工作背景。把他們團結凝聚在黨的周圍，有利于為我國經濟社會、科技事業的發展貢獻才智和力量。政治引領要落地落實，不能空喊口號，而要有實實在在的舉措。既不能生硬刻板、強行指令，也不能只重形式、不求實效，更不能唯數量唯績效，忽視對人才政治品質的考量。
厚植理想信念，激發報國情懷。全面宣傳黨和政府服務人才創新創業的政策措施，讓人才及時了解、充分受益。大力宣傳黨和政府在建設社會主義現代化強國、滿足人民對美好生活向往中的作為和成效，讓人才看得到、受觸動。第一時間對熱點事件發聲辟謠，避免人才因一葉障目產生誤解，甚至站到對立面。積極選樹正面典型，讓充滿正能量的人才站到聚光燈下，為其他人做標桿、樹榜樣；對特別優秀的，推薦擔任“兩代表一委員”、發展為中共黨員，激勵他們在更大平臺上發揮作用。深入挖掘新時代創新創業精神，針對“國內國外、不同行業領域、不同層級等次”的創新創業人才，及時掌握思想動態，組織開展形勢政策、理想信念和國情研修教育，分級分類分領域進行全方位、立體化詮釋解讀，讓人才聽得到、看得著、受觸動，砥礪家國情懷，激發使命擔當，把報國情懷轉化為實實在在的行動。
嚴把政治標尺，樹立鮮明導向。將政治品格作為評價、衡量人才的重要標尺，不僅看學歷、看頭銜、看技術、看市場、看產值、看稅收，還要看政治表現，對表現好的，在人才評定、人才扶持、政策兌現等方面給予傾斜。參照個人誠信體系，建立創業人才政治信用體系，對出現不當行為的，各個部門、行業、地區都應統一尺度、堅決屏蔽，讓其一處失信、處處受挫，讓人才充分感受到政治誠信的嚴肅性。建立黨委政府人才政治引領聯席制度，職能部門和產業園區靠前作為，加強行業監管，落實屬地責任。鼓勵支持專業機構協同參與，把眾創空間、孵化器、風投機構、人才中介等創業服務組織作為政治引領工作有效抓手，發揮他們與人才聯系緊密，容易獲得人才信任的優勢，在服務人才創業創新中融入政治元素，做好引領文章。鼓勵人才“大V”主動發聲，做好黨委聯系服務專家工作，引導自帶光環的人才“大V”站出來亮明態度、發出聲音，以情懷與魅力感召廣大人才愛國奮斗，以實踐和努力引領廣大人才建功立業。
用心用情服務，系牢紅色紐帶。與人才打交道的工作人員，是否有專業的素養、服務的誠意、實際的行動，影響著人才對黨和政府的判斷和評價。要引導工作人員時刻樹立“代言人”意識，提高政治站位，提升業務能力，以自身的過得硬，贏得人才的信得過。要想人才之所想、急人才之所急，圍繞不同企業、不同發展階段、不同產業領域的實際需求，在環境營造、政策輔導、資源整合、市場對接等方面精準發力，以高效的服務，贏得人才點贊。
（張惠民 南京市玄武區委常委、組織部部長）