近日，中共中央辦公廳印發了《黨政領導干部考核工作條例》，第一次以條例的形式對干部考核工作作出總體規范。條例出臺后，黨章規定的教育、培訓、選拔、考核、監督等干部工作的重要方面就都有了相應的條例，干部工作制度體系更加成熟、更加定型。
沒有規矩，不成方圓。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出“治國必先治黨，治黨務必從嚴，從嚴必依法度”重大政治論斷。這個“法度”，主要就是黨內法規。中國共產黨作為一個擁有450多萬個黨的基層組織、近9000萬名黨員的大黨，要在13億多人口的大國長期執政，要保證黨的工作活動規范有序，要保證縱橫交錯的黨內關系有條不紊，要保證全黨團結統一、行動一致，就必須實行依規治黨。經過革命、建設到改革開放近百年的實踐探索，我們黨對從嚴治黨的要求不斷與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯系，形成了一整套在世界各國政黨中具有鮮明特點的黨內法規制度體系，體現著黨的先鋒隊性質和先進性要求，使管黨治黨有章可循、有規可依。
治國理政須臾離不開法治，全面依法治國必先全面從嚴依規治黨。習近平總書記指出，黨和法的關系是一個根本問題，處理得好，則法治興、黨興、國家興；處理得不好，則法治衰、黨衰、國家衰。依法治國、依法執政，既要求我們黨依據憲法法律治國理政，也要求黨依據黨內法規從嚴治黨。如果說國家法律是全體公民必須遵循的行為底線，那么，黨規黨紀對黨員的要求更嚴于國家法律對普通公民的要求。加入中國共產黨，就意味著必須多盡黨員的義務，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
中國特色社會主義進入新時代，從嚴治黨、依規治黨，成為具有鮮明時代特征的黨建熱詞。《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》……黨的十八大以來，黨內法規制定工作駛入快車道，先后制定修訂140多部中央黨內法規，包括1部黨章、2部準則、14部條例，占240多部現行中央黨內法規的60%，有力推動了黨內法規體系建設，使全面從嚴治黨的制度基礎更加堅實，并帶來黨風政風的顯著變化、黨心民心的進一步凝聚。這不僅標志著黨內治理走向制度化、法治化，更意味著黨自身的治理理念和治理手段不斷走向完善與成熟，并與國家法治建設一起，成為一體兩翼、互為協調、相互促進的辯證關系。
令在必信，法在必行。為防止一些黨組織和黨員干部以為法不責眾，習慣隨大流，結果踩了紅線、破了底線、碰了高壓線的“破窗效應”，黨內法規就要成為硬約束的“鐵規”，而不是“橡皮筋”。要真正讓“鐵規”發力、禁令生威，使廣大黨員干部明底線、知敬畏，為黨和人民用好權、履好職、盡好責。
（孫敏 新華日報記者）