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中國組織人事報:推動基層黨建工作減負提質增效
發布時間:2019-04-24   來源:中國組織人事報   點擊    
 
堅決防止形式主義、官僚主義
推動基層黨建工作減負提質增效
   
    中國組織人事報特約評論員

    習近平總書記就加強作風建設,力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示批示,強調要解決困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負,中央辦公廳印發通知專門作出部署,要不折不扣抓好貫徹落實。

    從講政治的高度認識和解決形式主義、官僚主義問題。將2019年作為“基層減負年”,充分體現了習近平總書記心系基層、關愛干部的深厚情懷。要切實提高政治站位,從增強“四個意識”、做到“兩個維護”的高度,從嚴明政治紀律政治規矩的高度,發揚斗爭精神,以自我革命的勇氣,對形式主義、官僚主義問題進行一次大排查,從現在做起、從正在做的事改起,對涉及基層黨建的問題主動認賬、擔責整改,并積極為基層撐腰發聲、松綁減負。

    下功夫解決基層黨建考核過多、過度留痕等突出問題。中央辦公廳印發《通知》提出了5項任務,要結合實際抓好落實。特別要集中整治考核中的問題,在考核頻次上,今后每年只進行一次,統一納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核,不得搞月考、季考、半年考;在考核方式上,注重看工作實效,不以有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、展板資料、工作筆記等作為工作是否落實的標準,不以微信工作群、APP上傳工作場景截圖或錄制視頻代替對實際工作評價;在考核結果確定上,以定性為主,不能搞繁瑣的指標體系和分數評定;在考核結果運用上,納入領導班子和領導干部年度考核結果,使基層黨建與基層實際相結合、與中心工作相結合,不能以偏概全,不搞“兩張皮”。同時,要大幅度精簡文件和會議,各級涉及基層黨建工作文件、會議必須減少30%—50%。中央組織部印發的基層黨建工作文件,各級不再制定貫徹落實意見和實施細則,可結合實際制定務實管用的舉措。統籌規范基層黨建督查檢查,優化項目、減少總量和頻次,確保精簡50%以上。確定督查檢查項目要結合不同層級實際,越往下越要突出重點、簡便易行,不能層層當“二傳手”,甚至層層加碼。基層黨建相關數據由黨內統計一個口子向下,確需專題提供的,必須報經分管部領導審批,不能隨意要求基層填表格、報材料。

    真抓實干擔當作為,把基層黨建工作抓實抓好。習近平總書記指出:“偉大事業都成于實干。”要大興求實務實、實踐實干之風,主動擔當作為,把反對形式主義、官僚主義、為基層減負的成效,體現在夯實基層基礎上,切實做到減中有為、減中提質、減中增效。改進調查研究,注重蹲點調研、隨機調研,聽實話、察實情、謀實招。科學精準施策,從實際出發,精準謀劃工作、精準制定政策、精準抓好落實,不能搞大呼隆、“一刀切”。發揚釘釘子精神,緊盯看準的事情、定下的任務、能帶來實際效果的工作,把該擔的責任擔起來,鍥而不舍抓到底。總之,每一項工作都要想在實處、干在實處、落到實處、見到實效。

 

 

 

 
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