初冬的江蘇新海發(fā)電有限公司廠區(qū)，機(jī)組101B檢修現(xiàn)場(chǎng)，電焊聲此起彼伏，“江蘇大工匠”陳震正手把手指導(dǎo)年輕技師開展焊接作業(yè)。從徐圩新區(qū)的化工巨塔，到東海縣的穿戴甲工坊，再到醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)車間，技能人才正成為連云港“后發(fā)先至”的核心動(dòng)能。
“近年來，我們?nèi)ㄔO(shè)區(qū)域人才匯聚之城、產(chǎn)才融合發(fā)展之城、創(chuàng)新平臺(tái)賦能之城、人才活力涌流之城、人才服務(wù)溫馨之城，為各類人才來連創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最大誠意、最好資源和最優(yōu)服務(wù)。”連云港市委書記邢正軍表示。截至10月，連云港市技能人才總量達(dá)75萬人，其中高技能人才22萬人；每萬名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)850人，穩(wěn)居蘇北前列。
產(chǎn)業(yè)之“渴”催生精準(zhǔn)培育模式
作為國家規(guī)劃的七大世界級(jí)石化產(chǎn)業(yè)基地之一，連云港石化產(chǎn)業(yè)基地正以澎湃之勢(shì)崛起，成為連云港“后發(fā)先至”和江蘇沿海開發(fā)的重要支點(diǎn)。隨著盛虹石化、衛(wèi)星石化、中化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目相繼落地投產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)工人成為項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐。今年，僅盛虹石化集團(tuán)及其下屬子公司就發(fā)布化工、機(jī)械及電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)崗位需求超900個(gè)。產(chǎn)業(yè)之“渴”，催生出精準(zhǔn)的人才培育模式。
“工人與工匠，雖只有一字之差，卻要克服千難萬阻。”在盛虹石化旗下的虹港石化設(shè)備部，“江蘇省卓越技師”王國亮與大型壓縮機(jī)組相伴30年，從一名普通技工成長為設(shè)備安裝調(diào)試與故障診斷方面的技術(shù)大師，累計(jì)為企業(yè)降本增效2600余萬元。
“我們構(gòu)建了體系化的技能人才培養(yǎng)機(jī)制，并建立技能人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，為技能人才開辟多元化職業(yè)成長通道。”盛虹石化人力資源部總監(jiān)龔仁譜說，連云港市人社部門給予企業(yè)強(qiáng)有力的政策支持，不僅對(duì)獲得相關(guān)技能證書的員工發(fā)放人才補(bǔ)貼，更開通技能人才與技術(shù)人才的跨通道認(rèn)證，高技能人才可直接評(píng)定職稱，為企業(yè)培育和留住技能人才提供了重要保障。
“我們圍繞石化、新醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，實(shí)施‘匠心筑夢(mèng)·技耀港城 職業(yè)技能培訓(xùn)三年行動(dòng)’等專項(xiàng)活動(dòng)，加大復(fù)合型、高素質(zhì)技能人才供給。”連云港市人社局主要負(fù)責(zé)人說，連云港還在全省率先推出區(qū)分職業(yè)（工種）和技能等級(jí)的階梯性補(bǔ)貼政策，率先構(gòu)建創(chuàng)新能力、工作業(yè)績和個(gè)人素質(zhì)“三位一體”的技師及高級(jí)技師自主評(píng)價(jià)模式。
“十四五”以來，連云港有19.2萬名產(chǎn)業(yè)工人獲得職業(yè)技能等級(jí)證書，新一代電子信息、高端裝備制造、半導(dǎo)體及集成電路、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比近20%。
技能培育激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
在東海縣，穿戴甲這個(gè)2019年才起步的產(chǎn)業(yè)，已形成年產(chǎn)1.5億副的規(guī)模，占全國七成市場(chǎng)，帶動(dòng)5萬余人就業(yè)。這背后，離不開技能培育的“精準(zhǔn)滴灌”。
90后創(chuàng)業(yè)者李軒的曉軒珠寶車間里，女工們正專注地進(jìn)行甲片彩繪。從水晶電商轉(zhuǎn)型穿戴甲產(chǎn)業(yè)，李軒曾一度陷入困境：既缺規(guī)范場(chǎng)地，更缺專業(yè)人才。人社部門的主動(dòng)幫助讓他峰回路轉(zhuǎn)——對(duì)接“富民創(chuàng)業(yè)貸款”幫他建起1000多平方米的辦公樓和標(biāo)準(zhǔn)化車間，開設(shè)穿戴甲行業(yè)競(jìng)爭力提升班、高技能人才研修班，讓女工們掌握了專業(yè)技能。
百萬培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入，穿戴甲專項(xiàng)培訓(xùn)每人補(bǔ)貼400元，美甲師技能培訓(xùn)按等級(jí)發(fā)放500—3000元補(bǔ)貼，企業(yè)吸納見習(xí)生每人補(bǔ)貼不低于4000元……各級(jí)政策疊加下，“東海穿戴甲工匠”品牌成功躋身省級(jí)勞務(wù)品牌，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)的金字招牌。
產(chǎn)業(yè)騰飛，呼喚著技能的標(biāo)準(zhǔn)化與人才的精銳化。每兩年舉辦一屆的“連云港技能狀元大賽”，是連云港市規(guī)格最高、規(guī)模最大、影響最廣的職業(yè)技能盛會(huì)，迄今已培養(yǎng)技能狀元52名，培養(yǎng)高技能人才1000余人。今年大賽設(shè)立美甲師（穿戴甲方向）高級(jí)工競(jìng)賽，直擊產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)，穿戴甲制作也被列為連云港市技能人才評(píng)價(jià)重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目。
在灌云主題服飾、東海水晶等連云港特色產(chǎn)業(yè)中，類似的技能培育模式正不斷推廣，精準(zhǔn)服務(wù)地方特色經(jīng)濟(jì)，讓“小產(chǎn)業(yè)”撐起“大就業(yè)”。
產(chǎn)教融合給足政策“育新苗”
茯苓園、丹參苑、玉竹樓、中醫(yī)藥博物館……走在江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)，可以沉浸式感受到濃濃的中醫(yī)藥文化氛圍。該校有50年的藥學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史，形成中藥學(xué)類、藥品生產(chǎn)技術(shù)類、護(hù)理類三大省級(jí)現(xiàn)代化專業(yè)群。
“以產(chǎn)業(yè)為依托，我們先后與康緣藥業(yè)、連云港市中醫(yī)院等40余家醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了多種形式的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。近三年來累計(jì)合作培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才2600余人，涌現(xiàn)出‘大國工匠’2人。”該校副校長胡玉濤說。
針對(duì)“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”的矛盾與產(chǎn)教脫節(jié)問題，連云港市通過企業(yè)提供崗位需求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐導(dǎo)師，院校輸送人才資源、師資力量和教育體系，政府配套政策支持、公共服務(wù)和監(jiān)管機(jī)制，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)—教學(xué)—評(píng)價(jià)—就業(yè)”技能生態(tài)鏈。數(shù)據(jù)顯示，連云港市高級(jí)工以上在校生比例從2021年的8.8%提升至37.4%。
技能人才井噴式增長，還源于全方位保障政策支持。2022年出臺(tái)的《連云港市技能人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》，2025年升級(jí)至3.0版。“十四五”期間，連云港新增國家級(jí)、省級(jí)高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)，培育市級(jí)項(xiàng)目15個(gè)，構(gòu)建起覆蓋全市的三級(jí)高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。
千千萬萬個(gè)技能勞動(dòng)者的奮斗身影，正匯聚成連云港高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
（吉鳳竹 胡陽梅 萬駿）