近日，如皋市下原鎮(zhèn)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳校區(qū)醫(yī)工學(xué)院，就“微流控芯片平臺研發(fā)”等多個青年人才領(lǐng)銜的項目達成合作意向，這是如皋持續(xù)深化校地合作、精準(zhǔn)對接青年人才的生動縮影。
近年來，如皋打造“高校—企業(yè)—地方”共贏生態(tài)圈，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同“聚變”，吸引更多青年人才選擇如皋、扎根如皋，實現(xiàn)青年與城市的雙向奔赴。“招才有道”引“百鳳來歸”。今年以來，如皋高頻次舉辦青年人才招聘活動48場，累計吸引300余家如皋企業(yè)參與，為高校畢業(yè)生提供政策解讀、就業(yè)指導(dǎo)等暖心服務(wù)，達成初步就業(yè)意向近2000人次，為青年人才與本地企業(yè)搭建對接橋梁。“興才筑夢”創(chuàng)“青年高地”。與26所高校共建實踐基地，連續(xù)四年邀請省內(nèi)外高校師生參加“皋才生”暑期實踐鍛煉活動，成功打響“皋品青推”高校行、“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動，在高校設(shè)立青年人才工作站23家，累計吸引1.5萬余名青年學(xué)子關(guān)注如皋發(fā)展。“留才有情”塑“最優(yōu)環(huán)境”。如皋深化校地聯(lián)動協(xié)作，持續(xù)搭建校企就業(yè)對接通道，針對優(yōu)質(zhì)高校學(xué)生項目，給予資金補貼及貸款扶持，推行高校推薦就業(yè)獎勵政策，每年發(fā)放獎勵近50萬元。2023年、2024年高校畢業(yè)生回如就業(yè)人數(shù)均突破5000人。
（張豪 鄒煜超）