“辭職返鄉(xiāng)后通過(guò)社區(qū)服務(wù)站推薦，我很快入職了設(shè)計(jì)公司?！苯?，海州區(qū)新海街道星化社區(qū)居民陳全倫笑著說(shuō)。陳全倫的經(jīng)歷正是海州區(qū)推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉、打造“15分鐘服務(wù)圈”的生動(dòng)縮影。
截至今年6月底，海州區(qū)已建成11個(gè)家門口就業(yè)服務(wù)站，累計(jì)開展政策宣介、線下招聘、技能培訓(xùn)等活動(dòng)68場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員400余人次，提供就業(yè)崗位2300余個(gè)。
在夯實(shí)家門口就業(yè)服務(wù)體系的同時(shí)，海州區(qū)以“就在港城 留在海州”為主題啟動(dòng)校地融合暨校企人才直通車活動(dòng)，組織重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院、江蘇海洋大學(xué)等8所本地高校，開展校園招聘與政策宣講。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)招聘人員化身“職業(yè)規(guī)劃師”解讀崗位前景，政策宣講區(qū)詳細(xì)解析“紅韻海州新政十條”“名校優(yōu)生安居補(bǔ)貼”等福利，針對(duì)人才驛站申請(qǐng)、生活補(bǔ)貼發(fā)放等問(wèn)題提供一對(duì)一解答。今年以來(lái)，海州區(qū)已赴南京、重慶等地開展“高校求賢季”招聘17場(chǎng)，本地校園招聘活動(dòng)4場(chǎng)，累計(jì)400余家企業(yè)參與，提供崗位8000余個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向1100余人，推動(dòng)“院校鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合。
住房安心，才能就業(yè)放心。海州區(qū)打造“1+5+N”人才安居工程，建成1918套“拎包入住”人才公寓，7處青年人才驛站為面試者提供最長(zhǎng)14天免費(fèi)入住服務(wù)，并在市級(jí)政策基礎(chǔ)上，額外給予博士研究生、正高級(jí)職稱人才10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)從“短期租”到“長(zhǎng)期住”的全周期覆蓋。海州區(qū)率先啟用“海智安家”公寓管理系統(tǒng)，支持申請(qǐng)即辦、不見面審批等智能服務(wù)，搭配24小時(shí)管家值守、極速維修等增值功能，讓“數(shù)據(jù)跑路”代替“人才跑腿”。此外，73名新引進(jìn)高層次人才獲發(fā)“紅韻海州英才卡”，可享受公共文化、醫(yī)療保健等定制服務(wù)，常態(tài)化舉辦的“業(yè)”課堂、人才家庭日等活動(dòng)，累計(jì)吸引1.2萬(wàn)人次參與，全方位提升人才歸屬感。
“接下來(lái)，我們將繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)端口前置，舉辦直播帶崗、招聘夜市、家門口招聘會(huì)等活動(dòng)，深化‘梧桐樹’服務(wù)品牌建設(shè)，以多維創(chuàng)新舉措，打造人才與城市同頻共振的發(fā)展新格局，讓更多人在家門口就能實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?！焙Ｖ輩^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
（趙威娜）