近年來，揚州市邗江區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，聚焦西湖科創(chuàng)園等企業(yè)、人才集聚地，通過政策賦能、平臺搭建、服務(wù)升級，全力打造“才聚邗城 智贏江來”人才工作品牌，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
政策賦能，構(gòu)筑引才“強磁場”
邗江區(qū)集成化打造邗江人才政策體系，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵各鎮(zhèn)街、園區(qū)立足區(qū)域發(fā)展實際，獨立自主實施個性化人才扶持政策。位于西湖科創(chuàng)園的新珩衍光電科技有限公司、譜峰光電科技有限公司獲得了市“綠揚金鳳”創(chuàng)業(yè)人才資金獎勵，科動電子、志文半導(dǎo)體獲得了街道發(fā)放的“優(yōu)質(zhì)企業(yè)獎勵”，2024年度共計13家企業(yè)獲得了助企獎金。秉持“人才是第一資源”的理念，西湖街道扛起屬地責(zé)任，完善政策體系，推出雙招雙引十條、招引項目落地預(yù)審核辦法等一系列針對性強、含金量高的政策舉措。從扶持項目落地到助力企業(yè)發(fā)展，為人才搭建起堅實的發(fā)展平臺，全方位為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新保駕護航。2024年以來，西湖科創(chuàng)園已成功孵化成長型企業(yè)11家，引進碩士以上高層次人才28名，全年實現(xiàn)產(chǎn)值3.18億元。
平臺搭建，奏響聚才“交響樂”
優(yōu)質(zhì)的平臺是人才交流與合作的重要載體。邗江區(qū)組建孵化器發(fā)展聯(lián)盟、人才創(chuàng)投聯(lián)盟，推動省級以上孵化器、知名創(chuàng)投機構(gòu)建立長效交流合作機制，促進項目互通、產(chǎn)業(yè)互動、空間互聯(lián)。
以西湖街道為例，在西湖科創(chuàng)園定期舉辦高層次人才沙龍和創(chuàng)業(yè)項目路演、“西湖科創(chuàng)菁英匯”等活動，讓眾多優(yōu)質(zhì)項目得以展示，促進人才與資本的深度對接，推動相關(guān)項目落地發(fā)展。同時，街道積極聯(lián)合在揚高校，成立“揚州高校校友會聯(lián)盟”，吸引校友人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；推動“揚州青年科技協(xié)會”成立，百余名青年科技工作者匯聚一堂，通過技術(shù)研討、產(chǎn)業(yè)合作，加速科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)校地資源的優(yōu)勢互補、互利共贏。通過科創(chuàng)大賽，2024年在科創(chuàng)園落戶的“譜峰光電”創(chuàng)始人王智超表示：“西湖好的硬件加上好的平臺為人才創(chuàng)業(yè)提供了堅實保障，因此我在研究生畢業(yè)從國企辭職后，選擇在這里創(chuàng)業(yè)發(fā)展。”
服務(wù)升級，打造留才“溫馨港”
貼心周到的服務(wù)是留住人才的重要保障。邗江區(qū)以“一站式”服務(wù)為著力點，為人才提供全方位配套支持，切實解決了人才的后顧之憂。在西湖科創(chuàng)園內(nèi)，“人才驛站”提供免費辦公空間和專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)，助力人才項目快速成長。“邗U+”錦繡西湖人才公寓，聚焦人才安居問題，讓人才擁有溫馨舒適的“家”。街道還定期開展青年人才“頭腦風(fēng)暴”“詩詞大會”“交友聯(lián)誼”等活動，創(chuàng)造輕松的交流環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新靈感，讓他們安心發(fā)展、舒心生活。在信尚電子工作的南京人楊博士，以往每到周末就回南京，現(xiàn)在揚州的美食美景讓他選擇在揚州安家立業(yè)。
未來，邗江區(qū)將持續(xù)深化“才聚邗城 智贏江來”人才工作品牌建設(shè)，不斷優(yōu)化政策環(huán)境、升級服務(wù)平臺、提升服務(wù)質(zhì)量。以更加開放包容的胸懷、更加積極有效的舉措，吸引更多高層次人才和優(yōu)質(zhì)項目落地，打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才集聚高地。
（田樹奇 肖靜 杭妍）