蘇州相城：選拔緊缺技術人才和技能人才
發布時間：2020-03-26 來源：新華網 點擊：
新華網南京3月26日電 國家級相城經濟技術開發區發布《漕湖緊缺人才計劃實施細則（試行）》（以下簡稱《細則》），計劃從2020年起每年選拔資助緊缺人才100名左右，入選人才最高可獲9萬元薪酬補貼及每月1000元房租補貼。
漕湖緊缺人才設技術人才和技能人才兩大類，面向集成電路、智能家居、汽車及零部件、機器人、新材料與增材制造、醫療器械、未來城市技術、人工智能科技等重點產業領域的企業進行選拔。入選的技術人才和技能人才將分別獲得9萬元、6萬元薪酬補貼，以及每月1000元、800元租房補貼。在資助期內，兩類緊缺人才可憑入選文件享受每年一次的健康體檢服務。
《細則》明確，凡是與企業簽訂1年以上正式勞動合同且服務滿2年及以上，并在相城區繳納個稅，具有全日制本科及以上學歷（學位）或具有中級及以上職稱的技術人才，以及與企業簽訂1年以上正式勞動合同且服務滿2年及以上，并在相城區繳納個稅，具備精湛專業技能，在解決生產技術難題、先進技術攻關、技能應用等方面作出突出貢獻的技能人才，均可對照文件標準提交申請材料。申請程序涉及申報推薦、資格審核、審查評審、名單公布等環節。
相城經濟技術開發區組織人社局相關負責人說，《細則》旨在鼓勵企業引進培育緊缺技術和技能人才，發揮人才在企業轉型和經濟發展中的引領支撐作用。
2019年以來，相城經濟技術開發區根據市場和企業需求，陸續開展了具有針對性的職業技能培訓、技能大賽等活動，提高勞動者創業和再就業能力，成立了國家級企業博士后科研工作站聯盟，人才集聚效應凸顯。
（劉巍?。?/span>
