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江蘇筑牢疫情防控人才人事保障
發布時間:2020-03-09   來源:中國組織人事報   點擊    

新冠肺炎疫情發生以來,江蘇省人社廳黨組堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,堅定扛起打贏疫情防控阻擊戰的重大政治責任,超前謀劃,精準施策,迅速打出一套導向鮮明、務實貼心的人才人事激勵保障組合拳,為疫情防控提供了堅強有力的人才人事支撐。

職稱評聘:吹響政策激勵號角

2月7日,省人社廳會同省衛健委出臺《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控斗爭一線專家和醫護人員職稱評聘工作有關事項的通知》,首次提出將疫情防控一線的品德、能力和業績表現直接作為申報評審職稱的重要依據,工作經歷視同下基層服務經歷,可優先聘用到相應專業技術崗位,表現特別突出的直接認定高級職稱。政策出臺后,社會各界和廣大醫護人員紛紛點贊。截至目前,全省累計選派13批醫療隊共2804名醫護人員馳援湖北。

省人社廳副廳長朱從明表示,我們第一時間出臺這項政策,引導激勵廣大醫護人員把論文寫在疫情防控一線,既體現了省委省政府對奮戰在抗疫一線醫護人員的關心關愛,也樹立了鮮明的人才評價新導向。目前,省人社廳已對獲得省部級表彰的10名抗疫一線醫護人員直接認定正高級職稱,4名醫護人員直接認定副高級職稱,并明確不受單位崗位結構比例限制,由用人單位直接聘任到相應專業技術崗位。

表彰獎勵:及時樹典型立標桿

2月16日,省委、省政府追授原南京市中醫院副院長徐輝同志“江蘇省新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號。徐輝、厲恩偉、章良志……這一連串名字背后,是無數奮戰在疫情防控一線的英雄們沖鋒在前、不怕犧牲的身影。

省人社廳與國家表彰獎勵辦公室保持密切聯系,提前謀劃疫情防控及時性表彰工作。2月12日,國家答復口徑一到,由省人社廳起草的全省分層分級開展及時性表彰通知即以省委、省政府名義印發部署。省人社廳還會同省委組織部迅速出臺政策,明確對疫情防控特別是奮戰在一線的醫護人員和事業單位,開展及時獎勵,并將獎勵結果直接運用于單位及個人的相關考核、晉升之中。目前,全省已有5個集體、31名個人受到省部級表彰,16人受到市級黨委政府和省級部門表彰,12人受到縣級黨委政府表彰。同時,給予記大功獎勵28人、記功獎勵120人。

人才配置:統籌防疫發展“兩不誤”

“沒想到,刷了個APP,這么快就找到一份心儀的工作。”2月22日,邳州小伙劉新通過徐州淮海人力資源服務產業園開通的網絡直播,與徐州重型機械有限公司達成了崗位匹配,經線上面試獲得上崗資格。

疫情發生后,省人社廳連續下發三份明電通知,對疫情防控期間人力資源服務工作進行部署,第一時間作出暫停現場招聘會、跨地區勞務協作、供需對接會等聚集性活動的決定。同時,密切關注疫情防控進展和復工復產需求,及時調整全省人力資源市場服務方式,指導各級人力資源服務產業園和各類服務機構通過“互聯網+”、云平臺等,綜合運用線上對接、遠程協作、線上招聘等方式,為求職者和用人單位提供精準有力的供需對接服務;對重點疫情防控物資生產企業等,組織公共人力資源服務機構進行“一對一”服務,鼓勵各類人力資源服務機構主動為相關企業開展人力資源管理咨詢、解決方案制定等服務,適當減免招聘服務費用。

省人社廳還積極開發職業技能人才培訓線上服務,組織實施“互聯網+”職業技能提升行動,世界技能大賽烘焙項目冠軍蔡葉昭、“江蘇工匠”劉云清等一批技能大咖紛紛登錄網絡平臺開通直播課,贏得眾多“粉絲”點贊。據統計,春節以來,全省13個設區市參加線上培訓技能人才已達32萬人次。

嚴防死守:織密技工院校防控“網”

江蘇現有119所技工院校,近30萬名師生,是人社部門履行疫情防控主體責任的重要陣地。截至目前,全省技工院校共排查去過湖北及接觸過湖北親友的師生1016人,在湖北的師生779人,確診1例(已治愈出院),無疑似病例,居家隔離288人。

全省啟動突發公共衛生事件一級響應后,省人社廳迅速行動,在省疫情防控工作領導小組學校防控組之下成立技工院校疫情防控專項組,建立省、市、校三級疫情聯動防控機制,連續下發加強技工院校疫情防控、學校疫情防控方案、落實細化措施等4份急電,提出將疫情防控的弦繃得更緊、責任壓得更實、網織得更密、工作做得更細、黨旗飄得更高、紀律挺得更前等六項要求,出臺112條細化指導工作舉措,加強現場督查,指導各技工院校有針對性地開展防控工作,確保各類防控措施不留死角、不留盲區。蘇州技師學院黨委堅持“黨建+疫情防控”,與仍在湖北武漢、溫州等地學生實行“1+1”精準結對。徐州技師學院自主開發學生健康網上申報系統,建立疫情防控網上數據填報制度,快捷掌握學生動態及所在準確位置,做到了全天候、全方位管理,確保防控措施落地見效。

眾志成城:大考面前顯擔當

這次新冠肺炎疫情防控,既是一場大戰,更是一場大考。廳黨組組建了堅強有力的疫情防控領導機構,加強統一指揮。廳黨組書記、廳長戴元湖以身作則,靠前指揮,帶頭研究制定人才人事政策并狠抓落地落實。

人才人事各處室單位層層分解明確任務、落實疫情防控責任。分管廳長建立人才人事打贏疫情防控阻擊戰微信工作群,組織32名處級黨員領導干部及時傳達學習中央和省委、省政府部署要求,及時研究謀劃人才人事疫情防控工作,及時總結交流工作經驗,做到統一協調,統一落實,實現疫情防控工作快速反應“不過夜”。人才人事條線各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮,廣大黨員干部視疫情為命令,以防控為己任,始終做到堅守崗位,在職盡責。職能處室主要負責同志始終沖鋒在前,各處室單位同志堅決服從組織安排,克服家庭困難,加班加點,確保各項工作不受影響。省人社廳還積極發動各類人才捐款捐物,通過省人才創新創業促進會在全球范圍內采購1650件醫用防護服支援一線醫護人員,為抗擊疫情貢獻力量。


(蘇仁宣)





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