南通：出臺政策集聚高層次雙創人才
發布時間：2019-10-25 來源：中國組織人事報 點擊：
近日，江蘇省南通市出臺《關于實施高層次雙創人才倍增計劃 推動高質量發展的若干政策意見》，聚焦3+3重點產業和中央創新區建設，升級完善現有人才政策，打造創新之都。計劃到“十三五”末，來南通創新創業的國家和省級高層次創業領軍人才達500人，企業引進的具有碩士以上學位、副高以上職稱（含高級技師）的高水平創新人才達3000人，全市高層次雙創人才總量較“十二五”末實現翻倍。
完善了財政支持人才項目機制，創新“無償+有償”方式進行立體支持。“無償”指財政直接撥付貨幣資助，“有償”指發揮科創基金作用，鼓勵投早投小、支持科技創業，政府政策性產業基金以股權投資形式支持人才創業和科技創新，3至5年后按約定方式退出，以財政資金引導、撬動社會資本投資科技型初創企業。
突出“鼓勵激勵到人，政策兌現到人”導向分類施策。按貢獻對人才進行重點獎勵，對企業全職引進的高水平創新型人才，三年內按其繳納的個人所得稅進行雙倍配套獎勵，對從南通申報成為國家級層次的人才給予重大獎勵。全面提升人才的生活津貼、購房補貼等相關激勵保障措施。
凸顯服務供給精準化。對人才通過技術創新和成果轉化形成的新產品新服務，每年組織發布會予以推介，在符合市場準入和行業交易規則的前提下，采用首購、訂購等非招標采購以及政府購買服務等方式大力推廣應用。領軍人才在南通創業的，提供租賃一定面積的辦公、研發和生產用房；對高水平創新型人才，由企業所在地政府提供人才公寓，三年內免租金。出臺《江海英才“一卡通”服務實施細則》，將全市各類高層次人才全部納入服務對象。整合部門職能，制作“一卡通”服務卡和服務手冊，涵蓋99項內容，提供項目申報、融資對接、生活保障等便捷服務。
（湯新明）
