近期，江蘇常州市著眼滿足人才就近就醫(yī)及個(gè)性化健康服務(wù)需求，為高層次人才配備家庭醫(yī)生，積極打造人才健康服務(wù)2.0版。
該市改變以往每年集中組織人才體檢的做法，按照就近服務(wù)原則，組織高層次人才和居住地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)選的家庭醫(yī)生進(jìn)行雙向簽約，努力為各類高層次人才提供更加優(yōu)質(zhì)高效便捷的醫(yī)療健康服務(wù)。通過(guò)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，可為簽約人才及在常家庭成員每人建立一份居民健康檔案，每年提供一次健康體檢服務(wù)，并提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)。同時(shí)，家庭醫(yī)生也可為簽約人才及家庭成員提供日常健康疾病診治咨詢服務(wù)，以及優(yōu)先預(yù)約就診、隨到隨診等服務(wù)。對(duì)行動(dòng)不便且符合上門服務(wù)條件的簽約人才及在常家庭成員，還可進(jìn)行上門服務(wù)。截至目前該市首批已有206名高層次人才簽約家庭醫(yī)生服務(wù)。
（王磊）